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维也纳酒店-委托管理合同---(餐饮酒店管理资料)

上传者:upcfxx |  格式:rtf  |  页数:16 |  大小:0KB

文档介绍
巳终止的情况下以甲方名义从事任何行为。该行为除非得到甲Р 方事后确认,否则应由乙方单独承担相应的责任,但法定为连带责任的除外。Р3·报告义务Р乙方应当按照甲方的要求,报告委托事务的处理惰况·本合同终止时,,Р应报告受托管理本酒店的经营结果Р理费的一部分。Р4.保密义务Р 乙方应当保守在受托管理本酒店期间知晓的甲方的商业秘密。Р5.其他义务Р 乙方还应履行本合同其他条款中陈述之义务,以及岱中华人民共和国合Р 同法》,《(公司法》等相关法律规定的义务。Р第十三条商标和无形资产的许可使用Р1.乙方的授权Р 在合同期内,为了赢得顾客的信心,扩大酒店的知名度,树立酒店的形Р 象品牌,乙方受香港联邦国际管理有限公司授权在甲方的酒店对外宣传推广Р 及日常经营活动中,允许加注“香港联邦国际酒店管理有限公司管理"字样Р 和专用商标或服务标志(报纸、印刷品、名片及各主要营业场所明显处加注Р 或悬挂)(附香港联邦国际酒店管理有限公司授权书)。上述的制作费用在酒Р 店宣传费中列支。Р2.一般许可Р 甲方在本酒店对乙方的商标和无形资产的使用为一般许可使用,即不影Р 响乙方自己使用和乙方同时许可他人使用。Р3.许可使用的终止Р 本合同终止,则许可使用同时终止。Р第十四条有关总经理的特别约定Р1.聘任限制Р 总经理只能由乙方代聘。乙方将只在与其签订了培训管理合同书的人员Р 中选聘。Р2.聘任期限Р 在本酒店聘用的总经理的劳动合同(“该劳动合同”)中应约定:Р 2.1该劳动合同终止日期不能迟于本合同的终止日期;Р 2.2若本合同提前终止,则不论原因如何,该劳动合同应视为期限届满而同时终Р 止。在培训管理合同履行完毕之前,甲方未经乙方同意不能聘用该总经理,否Р 则将承担该总经理违反与乙方签订的培训管理合同的连带责任。Р第十五条违约责任Р1.在本合同有效期内,双方中的任何一方不履行本合同规定的条敖,视为违约。

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