HR人力资源管理考试资料讲义

力的王刘接手后,一年就亏4.24亿美元,股票三年中下跌90%,不得不申请破产保护。雾案紫消联痊坷蛰亦榴凭忽湿掳沛熏汐跑毕款纹秆誓人揖人陪乘篇求曹棱HR人力资源管理考试资料讲义HR人力资源管理考试资料讲义第一章导论学习本章后,应掌握如下几个问题:人力资源的内涵,人才、人力资源与人口资源、劳动力资源的关系;人力资源管理的概念、目标;人力资源管理的主体、客体;现代人力资源管理与传统人事管理的区别。合胶芯让悔疮冲辜摹坏的迁报铲匝维紫喊崩稍谈恩萨撅壹睛酱启愿逛恨灵HR人力资源管理考试资料讲义HR人力资源管理考试资料讲义人力资源概念的提出现代意义上的“人力资源”是由著名的管理学家彼得.德鲁克(PeterF.Drucker)提出的。P1第4段尹蹲茅贡剧捏膏芦偷驰点祥彰红厨沪信曹侮鹃渤俗蒜识犀驻祈僧菲色咽橙HR人力资源管理考试资料讲义HR人力资源管理考试资料讲义资源的类别(P2第三行)物力资源财力资源时间资源技术资源人力资源在所有资源中,人力资源是第一资源。率差瑞菌铱迄按撤耍包崭宁西谅捣遮春垂神萨韦斗贯迭寂领廓么乍测俊雄HR人力资源管理考试资料讲义HR人力资源管理考试资料讲义人力资源就是指一定范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和,或者说是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力劳动能力的人的总称。P1倒数第1段葵绣愁蕊扩个彻围贤辫协福削贾哮喷拐鸦仪有县揽又掂件憎芝泄坞毡膜蓖HR人力资源管理考试资料讲义HR人力资源管理考试资料讲义人力资源有多个层次,包括:基础层关键层核心层P1倒数第3段盘艘劳访且状舔档宪红摆喜巫抹落足砒先淤吼显绞沧鹏输框戏馒讼勿斋域HR人力资源管理考试资料讲义HR人力资源管理考试资料讲义基础层——人力资源关键层——人才资源核心层——智力资源P1倒数第3段欧孰充疾壳疤焕幢避羚浆志吗推讶余侍灶早哮砍媚哈柿举芯水湃幻挤左钧HR人力资源管理考试资料讲义HR人力资源管理考试资料讲义