所以优秀是因为他们能把普通人组织起来做出不普通的事业。?——(美)汤姆·彼得斯小罗伯特·沃特曼?你可以接管我的工厂,烧掉我的厂房,但只要留下我的那些人,我就可以重建IBM公司。——(美)IBM公司创建人沃森?将我所有的工厂、设备、市场、资金全夺去,但只要保留我的组织、人员,四年以后,我仍将是一个钢铁大王。——(美)钢铁大王卡内基?我最大的成就是发现人才,发现一大批人才。他们比绝大多数的首席执行官都要优秀。这些一流的人物在GE如鱼得水。?——(美)通用电气公司CEO杰克·韦尔奇?所谓企业管理,最终就是人事管理。人事管理,就是企业管理的代名词。?——(美)德鲁克?为政之要,惟在得人。? 凡事皆须务本,国以人为本。——李世民?间于天地之间,莫贵于人。——孙膑Р真知灼见Р2018/5/20Р6Р曾庆学人力资源管理Р关注生产环节的管理Р重视市场销售的管理Р偏向资产运营的管理Р强调以发挥人的潜力为主的人力资源管理Р60年代Р70年代Р80年代Р90年代以及未来很长一段时间Р追随管理的实践Р2018/5/20Р7Р曾庆学人力资源管理Р企业经营价值链Р经营人才Р经营客户Р企业的可持续性发展Р顾客忠诚Р顾客满意Р为顾客创造价值带来利益Р优异的产品与服务Р员工生产率与素质Р员工满意Р员工需求得到满足与个人价值实现Р企业人力?资源产品?服务的提供Р企业人力?资源开发?与管理系统Р企业经营价值链Р2018/5/20Р8Р曾庆学人力资源管理Р成长机制、激励机制、约束机制、竞争淘汰机制Р机制、制度、流程、技术Р价值评价与价值分配(考核与薪酬)Р文化管理Р基于战略价值的企业人力资源运行系统Р四大机制Р四大支柱Р一个核心Р最高境界Р享中心(完全免费)Р2018/5/20Р9Р曾庆学人力资源管理Р人力资源管理的四大机制Р成长机制Р激励机制Р竞争淘汰机制Р约束机制Р2018/5/20Р10Р曾庆学人力资源管理
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