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人力资源测评理论与方法预测考题(重庆专衔本)

上传者:梦溪 |  格式:ppt  |  页数:118 |  大小:0KB

文档介绍
STEPSTEP1必答题第一轮第二轮第三轮第四轮第五轮第五轮?评价中心的主要形式()?A.公文处理?B.小组讨论?C.管理游戏?D.角色扮演?E.情景模拟ABCD?人力资源测评的过程包含的内容()?A.明确需求? B.选择可信有效的测评工具?C.分析和应用测评结果? D.跟踪检验和反馈? E.检测测评结果准确性ABCD

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