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自考本科《人员素质测评理论与方法》试题及答案

上传者:hnxzy51 |  格式:docx  |  页数:26 |  大小:60KB

文档介绍
,小组成员各被分配-定的任务,并且相互间必须合作才能较好地完成,例如购买、供应、装配或搬运等。通过摄试者在完成任务的过程中所表现出来的行为来测评被试者的素质,这种方法是______a工作模拟b管理游戏c角色扮演d公文处理25.()又叫记忆范围,指对某方面知识所能正确复现的数量。a记忆的长度b记忆的深度c记忆的广度d记忆的层次记忆广度,又叫记忆范围,指对某方面知识所能正确复现的数量。26.1890年,美国个性心理学家()发表了《心理测验与测量》的论文,介绍了他编制的第一套心理测验试题。a冯特b卡特尔c瑟斯顿d麦金利27.爱好下棋这一行为特征属于()。a态度b个性c品德d气质28.确定测评指标权重的德尔菲法,又称______a专家咨询法b文献查阅法c主管人员分析法d关键事例法29.根据1994年2月劳动部发布的《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》第9条的规定,内地用人单位聘雇台、港、澳人员须符合一定的条件,以下选项描述正确的是()a需聘雇台、港、澳人员从事的岗位是用人单位有特殊需要,且内地已有合适人选的岗位。b有劳动部门所属职业介绍机构开具的,在辖区内招聘不到所需人员的证明,或在劳动部门指导下进行公开招聘6周以上仍招聘不到的所需人员。c只要是大陆能找到合适人员,都不能聘用这些人员。d只要不损害到国家利益,都可以聘用这些人员。30.()是指以问答形式为基础,把交谈、辩论、讨论、演讲、情景模拟、实践操作等形式也结合进来的面试形式。a结构面试b依序面试c逐步面试d操作综合式31.()是指个体身上那些与社会有关的稳定的行为倾向总和。a态度b个性c品德d人格32.下列表述中,______不属于测评中的笔试试题编制的注意事项。a把握好难度b格式应统一c形式要恰当d题量要够大33.以下哪个选项不属于面试结果处理工作的主要内容?()a面试结果反馈b分析面试结果c综合面试结果d面试结果存档

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