win of enterprises and employees.РKey Words:anization:Motivation System;Human Resources;РOrganization StructureРIIIР目?录Р摘要?.?.?..?..IРABSTRACT..................................................IIР1绪论?.?1Р1.1研究背景?.1Р1.2研究意义?.3Р1.2.1理论意义?..3Р1.2.2现实意义?..3Р1.3国内外研究概述?.4Р1.3.1国外研究概述?.4Р1.3.2国内研究概述?.9Р1.3.3国内外研究小结?.12Р1.4研究的主要内容和方法?.13Р1.4.1研究的主要内容?.13Р1.4.2研究的主要方法?.14Р2相关理论基础?..15Р2.1扁平化组织结构相关理论?.15Р2.1.1扁平化组织结构的界定?.15Р2.1.2扁平化组织结构的特点?.15Р2.1.3扁平化组织结构的设计?.16Р2.2人力资源激励相关理论?18Р2.2.1激励内涵的界定?.18Р2.2.2激励的基本理论?.19Р2.2.3激励的重要性和激励的方式?27Р3企业组织结构及其激励机制的现状、问题和趋势分析?..29Р3.1企业组织结构的现状及存在的问题分析?.29Р3.1.1企业组织结构模式基本类型和现状分析?..29Р3.1.2现代企业组织结构面临的主要问题?31Р3.1.3变革企业组织结构的必要性和重要性?.32Р3.2企业组织结构的未来趋势一组织扁平化?..34Р3.2.1扁平化是企业组织结构的创新和发展?.34Р3.2.2构建新型化组织结构,推行扁平化管理?..34Р3.2.3组织扁平化过程对员工和原激励机制的影响?.36Р3.3企业激励机制的现状及存在的问题分析?..37РIV