上的事情而学习。РA.书本知识РB.直接经验РC.课堂РD.知识转化РР参考答案：BРРР36. 中国公务员制度的基本原则是( )РA.公开РB.平等РC.竞争择优РD.法治РР参考答案：ABCDРРРР37. 人力资源需求预测工作包括( )。РA.请示领导РB.确定预测目标РC.现状调查РD.选择预测方法进行预测РР参考答案：BCDРРР38. 学习的内在条件是指使学习者本身所必须具备的准备状态。( )РA.错误РB.正确РР参考答案：BРРР39. 第二次世界大战后，法国制定了( )РA.富尔顿法РB.彭德尔顿法РC.公务员法РD.公务员总章程РР参考答案：DРРР40. 班杜拉认为社会学习经历四个过程：注意过程、保持记忆、记忆复制和( )。РA.编码过程РB.反馈过程РC.激励过程РD.推广РР参考答案：CРРР41. 人力资源环境的第一层次是指战略环境，主要包括政治、经济、社会、技术环境等。( )РA.正确РB.错误РР参考答案：AРРРРР42. ( )在适当的时机进行控制，这里的关键是选中适当的时机。РA.事前控制РB.事后控制РC.关键控制РD.适时控制РР参考答案：DРРР43. 柔性管理对无为而治思想的引用和发展包括( )。РA.规划今天，预见明天РB.组织人力，启用人才РC.形正影直，垂衣而治РD.监督检查，及时评价РР参考答案：ABCDРРР44. 人力资源从业人员素质分析因素包括( )。РA.道德素质РB.专业知识РC.能力构成РD.个性特征РР参考答案：ABCDРРР45. 制度的设置，要遵循( )原则。РA.战略导向РB.员工发展РC.竞争РD.公平РР参考答案：ABCDРРР46. 新员工引导教育的内容不同，有的简单，有的复杂。概括起来，新员工引导教育包括的内容有( )。РA.企业的概况、工作环境和条件、规章制度和各种政策
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