装饰公司各部门绩效考核设计

，设计的安全性强Р40Р工程Р技术部Р经理Р工程Р技术部РР2.电气工程施工Р管理Р编写装饰工程项目电气施工方案并组织实施，负责电气施工的质量、进度、安全、工程变更等的管理Р电气施工按计划Р完成率达到100%，电气工程验收合格率Р达到100%Р40Р工程Р技术部Р经理Р工程Р技术部Р3.协助进行工程Р验收Р在装饰工程项目施工阶段及装饰工程结束后，参与电气设备及线路等的验收工作Р电气工程验收合格率达到100%，相关部门协作满意度评价Р在90分以上Р10Р工程Р技术部Р经理Р工程Р技术部Р4.技术指导与支持Р及时处理装饰工程项目电气施工过程中出现的各类问题，对施工人员给予技术指导；广泛收集各种相关电气技术资料，为电气施工提供技术支持Р问题解决及时率Р达到100%，资料Р全面、完整Р10Р工程Р技术部Р经理Р工程Р技术部Р（四）结构工程师Р绩效考核Р考核项Р考核要点Р考核指标Р权重（%）Р考核Р主体Р考核资料来源Р1.组织设计与审核施工图纸Р按照客户要求，组织人员设计装饰项目工程的土建、建筑改造施工图纸并审核Р按图纸施工Р出差错率为0Р35Р工程Р技术部Р经理Р工程Р技术部Р2.施工方案编写与施工过程管理Р负责编写装饰工程项目土建、建筑改造施工方案并组织落实，对具体施工的进度、质量、安全等进行管理、监督Р工程按计划完成Р及时率达到100%Р40Р工程Р技术部Р经理Р工程Р技术部Р3.技术Р指导Р及时对施工人员给予技术指导，处理施工过程中出现的各类问题Р问题的解决及时率达到100%，工程验收Р合格率达到100%Р15Р工程Р技术部Р经理Р工程Р技术部Р4.配合进行工程Р验收Р配合工程监理部及外部监理公司在施工过程的各个阶段的检查、验收，发现问题及时解决Р工程验收合格率达到100%；配合度高，工程验收工作按时Р完成率达到100%Р10Р工程Р技术部Р经理Р工程Р技术部Р五、材料管理部