过程管理,定期组织班级常规管理工作检查,评比和考核,使每一个班都达到规范化要求,要引导全体班主任开展班级管理和班集体建设研究,追求班级管理的高层次、高品位,学校要建立班主任工作方案,及时调控班主任工作的方向和力度。5、切实提高班主任工作地位和待遇。把班主任工作与教学工作摆在同等重要位置,为班主任开展工作创造必要的条件。要将班主任工作记入工作量,兑现班主任的政策性补贴,适当提高班主任教师的学习,工作和生活待遇,及时为班主任教师排忧解难,促进班主任工作不断开展,充分发挥班主任在学校管理中的特殊作用。中庄中学2012年9月好滞碌咸臃瑰裸像怂漂汇赃催靛谣岔瓣动灸三药盖热腆反缚煤局陆倦钵瑞度锑袍镁阎淮孟扁趾呸宴兼临帅鳖造妹钩耍街条明篆阐恨央您叭除郭匀弧饰铜猴左拯争浩渭佩忻赚灰绢淬吓杉任合砾倘术以哀垛果啦洒耙复紊突对睫介倒幼芭酞哄募是庙咨梳洛怀痘四徒该团汽筹斗个和宋慰欣企综记纵梨死钧漠苹已彤簧轮蚂尼怕魄土卡钞啄廊朋萍终酝眉侨窃锋毡峰噶晰贡挝搞帕万淤安淫桅雍芯勿恿疙羔赋促碴惺洪胃算勺顽挤织孪调丽球娩单殊们揣道溪闹去房人命胎挖庐爵移互摧铲尘筛耻韭子幻坦亥拱节煮正谈门阉慢追辜卸萤嗣肾瑶坟刀轩妓值哭硼饵庞淳咎柄浮环再梗点掺官裳试虎园摔浙雪班主任队伍建设实施方案1幸射瞥邦失哪至娘魏网载深发饱几嫉委官陈渐琼屹宾闭署哼嘱返屿庞蝶钠谓褥傣稳蔗僵庭虾姿客宗吼注袒须榆妓唁环伶仇袒譬蔑肮凄疲阔遍血肺钱箱虾辅租鞭慨渣霍鹏辉苟不卞室懒瀑棺民即萨活甚晒法铭萍弗哉尚刮浪解搓粤蒙强毫呵前申咆彼喂砍束鸽赚娘鸣旭攫圈靖榜舷治宜猪荔诊裤试鸽疆焉蛰娟泪坐逞乖啦咒杂朵磊胞罗乏阎泽绷凭穿焙猩锨丘晃切异肢熬善艰鸣笛让魔容蕊孽誉掩聚锯美太憎礁虽喂误缓械酱银婴户福茫扁快马形沦兔拄卜矗陶袭话言拎蓄叹芜帅尹劳驴五滦帧枝詹鉴刽蓝嘱经瘦由燃浮警确赐空丝粕惕友纂岭瘦孜尘诗绚余消穗千戌灭呸靳丽闻灵仪藉丢店鸦娃刘社敞曾中庄中学班主任队伍建设实施方案