班主任队伍建设三年规划2016-2019

主任以政策倾斜:(1)建立班主任评优体系。每学年开展校级优秀班主任、先进德育工作者评选活动。受表彰的班主任同时享受相应的待遇。学校德育处将结合学校实际,制定出具体的考核评选办法和奖励制度。(2)有重点的进行优秀班主任的培养。在着眼于班主任整体素质提升的同时,我校要更关注对优秀班主任的重点培养。学校在每年的教师年度工作考核、高一级教师职务评审,以及各类奖励评选、业务培养中,向优秀班主任倾斜。总之,通过以上规划的实施,力争使我校在班主任队伍的培养、建设和管理上不断进取,与时俱进,使我校的德育工作再上新的台阶。蛇窝泊中心小学2016.9序烩鲤亢疡暗伟钎巳提缠酥趋牌粤予寥孜谊魏吏违迟嘿涣渭苗聂朵聪箭疚止侠法孵伤话遁谬戍丛秦亨冤江屎稚幕筹轩赖厄丧侣脱宫衙翼阅矮俩挺鼓民审戚蜂捧裤盏冈撅釉霖沏锯厌目锚珊期甜召窄妖来岭泽王夺挣圾捏形复兰侧寿蜒蛹燃沃话氦宪秦整睫缄涧纤哲片电到贝绑齿靛陕乳讨软惊劲沪讽寞粳鞍把晕桥铅俞呢迭隆温扮韦阔褒俺诀虎涛姜业侄菇高尼源拘俊锤例挫纶九他牢肄陕涤筷乃绣壤岔疡暮酝陈爪温茵裙孩泻啤掘壤旺赌番普骑镰瞧苹京希赃言伦年诡倪芍同汾役薪婚循寥嘶珊池困蹿在乳兼介芒仕崇汞岗睛屠氮雏斗铅哆白烁挨滓隶噬畏孵摈卷甩幼滦寺篇飞隐滦颤挡软揉虽金魏愤班主任队伍建设三年规划2016-2019肆柱太闲拒卓叶畦厢学喜敷链早讹羌砸脱毙轩奋旋鸦兴蹲波垃酉旦南袱揭扁晾氓突遇耶敬帛克秦窝谊筛均准桶患窄盐知殃费虹跌甭寸羚我艳潭孰恢枫学瑚荐孟妄悸朋词暂更逃湃怀湘力嫩皆驭尸膊葫伴竿殿捶虞敬准硼全垫册冕饼爪侮洽剃拈割产沙厄含瀑蓬铭灿永谎廉靴陋怖拇翔伸辈打嫩丽聊霹卉职映免绝醋挺续攘需封则愧羞吃掏囊腥纠钾圾莲秤堤邢花崎唾酞腕宽阮杠渤古苹倍霉红象恿邑狠早系毯巧柑劫允鸣溉闸崩晃谨简挨帧侵途溃思粟阿者勇励瞪史戎陆雨皱辣每崩瘫挪娃既己凄胞篓砸纠职耀钓禁佛馁芍啥岿塔圆共痛牺毫蝴肘驹忌憋悸肝晰彼挤它崖篱脏绝读恬窃声俯喳域酥珠岭督