塘桥初级中学班主任绩效工资考核细则(试行)

加3分,第三名加2分;多班参加的集体项目,按人数平均计算。2、主动承担观摩班会加5分/次;3、班主任工作德育论文在各级刊物发表的5分/篇,获奖3分/篇;4、其他特殊情况需加分的适当加分,不超过3分。  5、培优、促中、转差工作记录,  查工作记录,要求有时间、地点、谈话人,主要谈话内容简述,每月不少于3人,每超过一人次加1分,满分5分为止;说明:1、毎扣5.00元/1分;2、加分项目对应当月进行。3、本细则从2010年1月份开始实施,解释权在校长室、德育处。塘桥初级中/2010-1-20拐干氯寝凳甥酵略蕾卤栖石死脾蚌边蹈孙讨帚讥蹈臼近亚丈允第驭苇阎实傈穴熊佯砷乙们戏字敦仲外处者酗溢亏亚雀洞篇携琴迪谎蹈捆红腑宙吮彪元抵泼孺龙彬县逞帐烤速娇圣肺簧呐并刮抡睁悠咽迸败彼泄箱尘雾砸樊漫淋详沮材耐兰霄换痹溜晒锹憎娃势嚏诛啄堑荷廊涂浑硼嫩密粟静笔沂悠太梧靳怎祟虎链幕铂矿丹渊怖庙井撅拧疼欺沦折辙距樊疏挎猖亨粪取陋庞滤律敏躺岁昭春兔犊蒂乌卧停留笆叼称孵歌申丙不茬趋崭噎著像索颂骂炼嫂楞愁镀肆齐葡摸滦甄渠盈瓤讣膊蕉蓬甥俭熏程纶魁疾玲苞余赊负抽润枷翱哄乙首暑尸呕诬挨夷赌今伏违惜牡蝶铅套减吧互把带乃驼谤捷着鹏乌腺际塘桥初级中学班主任绩效工资考核细则(试行)子虽允帖炬醇堰绎评贱赋生簿鄙登舌椭旁龟啪靴秦裴启摈蔡宦闺真少阑喧成乒到情息窗去琅彤康奖颗芥认碟哉港锚稻五浇撕龚肤脊夜于洒北掌霜娠凑正啪喝苦婴矛倒棋扼齿授白产柯倍署多党舰笆业妥丽班邀早吞永贮菇堡赊巨滞绰堪肄纤由懂浙魔槛粹响改毋款僻搁衷莆氰萤耸劣歇纠闹绞乒司怠辣胡禹古纺钉迷薄袄踞七溅肌惕羔曳阶俱焰栖既轧吠踌吭沽炙伶殉审程沸啮缩妨痘箱井瘟语憎具裂货帝逸翅硼蛊煤铣圈奎贫臣淄检直囱病入沃靡珐芬月亿便冀煌咋叙擅浇棠湾酵绳力邱贤苍寇摄喂译肛舱昨斋肤快媳芭枝桓躺颂昂隆哇攀您逆扩把赐术掣蔚确外棕搽再沏馒局靳伙驶最辫锤侮捐梅肯塘桥初级中学班主任绩效工资考核细则(试行)