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塘市小学班主任副班主任绩效考核方案

上传者:梦&殇 |  格式:doc  |  页数:11 |  大小:108KB

文档介绍
后,副班主任老师在班级队伍后面,组织学生回教学楼,得10分。发现一次不带队或因管理不力导致班级学生严重违纪的扣2分。Р5.每周四上好一次晨会课,得5分。无故不上或晨会课质量差的,每次扣2分。Р6.负责出好班级黑板报,得10分。在学校组织的检查评比中,如获一等奖(或优秀)、二、三等奖,分别加5、3、2分。Р7.做好夏季每周两次中午看班(午睡)工作,及时到班,学生纪律好,得5分。无故不到班或班级学生纪律差的,每次扣1分。Р8.期末认真填写好《学生学籍卡》,得10分。经检查不达标酌情扣分。Р9.能认真负责地完成好学校布置的其它临时性工作,得10分。Р10.正副班主任团结协作,配合默契,共同管理好班级,得10分。当月被评为“常规管理模范班”的,有一次加2分。Р备注Р说明:如果班级中出现重大安全事故,经过查实,与副班主任老师有直接联系的,扣除当月考核奖。Р总分Р塘市小学班主任(副班主任)假期工作考核表Р班级班主任年月Р细则Р办公室评Р备注Р考评Р备注Р1. 自觉遵守《教师法》等法律法规,模范遵守社会公德,举止文明礼貌,作风正派;衣着整洁得体,语言规范健康。自觉抵制以教谋私的不良倾向,不参与有偿家教。Р2. 重视学生的全面发展,重视发展学生特长,积极推荐和鼓励学生参加假期的各级各类兴趣小组活动,积极参与校级及以上的各类活动。Р3.加强学生安全教育和自我保护教育。外出活动讲文明、讲秩序,无责任事故,积极引导和鼓励学生在假期参与社区活动,争做好人好事。加强对学生进行劳动教育,学生能积极参加公益劳动,自觉做好力所能及的家务劳动和自我服务劳动。Р4. 关心全体学生的健康成长,关心特困学生、特殊学生。重视对后进学生、问题学生的帮教和转化工作,班内不出现流生。Р5. 加强与学生家长的联系工作,积极争取家长的支持与配合,指导家长提高家庭教育水平。假期家校联系覆盖全面(含家访、与家长进行通讯联系等)。

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