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医院评先评优实施办法2018年版

上传者:你的雨天 |  格式:doc  |  页数:10 |  大小:26KB

文档介绍
月9日,召开护士长以上干部会议,对全院年终总结、评先选优工作进行动员部署。3、1月10日至1月17日,各科室组织进行民主推荐产生先进工作者及优秀等次人选,并报各支部研究决定,报院评先选优办公室(党办内),截止时间1月17日下午5时,逾期不报将视为自动放弃。4、1月10日至1月17日,进行安全文明窗口、班组自评。各窗口、班组对照评选条件,先进行自评,具备申报资格的,填写申报表格,并附1000字左右的总结材料;于1月17日前送交院评先选优办公室,逾期作自动放弃处理。5、1月18日至2012年1月22日,院部组织相关科室进行综合考评,进行安全文明科室(窗口、班组)评选。6、2014年1月23日至26日,对全院先进工作者、优秀等次人员及安全文明窗口、班组名单进行公示。评先选优办公室将各类先进名单报党政联席会议研究决定表彰。五、评选要求及注意事项1、为保证年终总结评比工作按时保质完成,各级管理干部要切实重视和加强对年终总结评比工作的领导,精心组织,严格掌握评选和推荐先进的标准和比例,注重实绩,不搞照顾和“轮流坐庄”。综合考虑医、护比例的平衡,下设窗口、班组人员比例的平衡。妥善做好评选中的思想政治工作,建立团结和谐稳定健康的人际关系。2、为了保证评先选优工作的公平、公开、公正,院部将全程监督,对评选工作中出现徇私舞弊现象,将对当事人(科室)严肃处理,取消当年度评先选优资格,下一年度不得参加各类先进、优秀的评选。3、无故不参加年终考核会议者,取消当年评先评优资格,并扣发当月效益分配。多年的财务工作实践给了我巨大的舞台来提高自已观察问题、分析问题、处理问题的能力,使我的业务水平和工作能力得到了长足的进步,但我也清醒地认识到,自己的工作中还存在许多不足之处,今后,我将更加注意学习,努力克服工作中遇到的困难,进一步提高职业道德修养,提高业务学识和组织管理水平,为全县交通事业的发展作出新的贡献。

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