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郑州大学第四附属医院年终评先评优实施方案(精选)

上传者:科技星球 |  格式:doc  |  页数:9 |  大小:0KB

文档介绍
纪律作风严谨,科室工作机制运行顺畅。2、年度护士长、科主任管理明星奖申报条件:(1)具有良好的政治素质,政治立场坚定,品德高尚。(3)能较好的履行自己的职责,有强烈的事业心和责任感。(2)廉洁行医、处事公正,能协调好各方面关系。(4)具有较强的组织管理、协调能力,科室制度健全,运作有序。(5)能够从医院的大局出发,圆满的完成医院交办的各项任务,取得较好的社会效益与经济效益。3、委屈奖申报条件(1)以当年的委屈案例作为申报条件。4、服务明星奖申报条件(1)具有良好的政治素质,政治立场坚定,品德高尚。(2)服务意识强,积极主动为服务提供帮助,并且在服务过程中体现良好职业素养,获得各方赞扬。(3)在工作中针对自身工作特点,积极探索和应用更科学、更人性化的服务方式更好为群众服务。(4)积极参加医院组织的各类大型公益活动,且表现优秀。5、病历书写质量奖申报条件:(1)以卫生部最新的病历书写要求为基准进行评选。三、申报程序第1、2、3、4项奖项申报程序:1、按照条件申报,填写评先评优申报表(见附表),并写出不少于1000字的事迹材料。2、2011年1月24日以前将申报表和申报材料交到党委办公室。3、评先评优委员会按照评选条件进行综合裁定。第5项奖项申报程序:1、由各科室自主申报,每个科室限报1-3名人员。2011年1月24日以前将该奖项的申报人员名单报至党委办公室。2、由评先评优委员会组织专家库里的成员对参评人员的病例进行随机抽取,评选出最终优胜者。注:专家库成员为我院副高以上职称的人员,每年将随机抽取9名作为评选人。评先评优申报表(个人奖项)姓名:部门:来我院工作时间:申报奖项:申报时间:职务:主要事迹获得荣誉申报部门领导意见签字:评优委员会意见评先评优申报表(集体奖项)部门:部门负责人:部门成立时间:申报奖项:申报时间:联系电话:主要事迹获得荣誉申报部门领导意见签字:评优委员会意见

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