,效率较高Р13-14Р Р Р工作不误期,表现符合标准Р11-12Р Р Р勉强胜任工作,无甚表现Р7-10Р Р Р工作效率低,时有差错Р7以下Р Р Р责任感Р15%Р有积极责任心,能彻底达成任务,可放心交代工作Р15Р Р Р具有责任心,能达成任务,可交付工作。Р13-14Р Р Р尚有责任心,能如期完成任务Р11-12Р Р Р责任心不强,需有人督导,亦不能如期完成任务Р7-10Р Р Р无责任心,时时需督导,也不能完成任务Р7以下Р Р Р沟通协调Р10%Р善于上下沟通平衡协调,能自动自发与人合作Р10Р Р Р乐意与人沟通协调,顺利达成任务Р8-9Р Р Р尚能与人合作,达成工作要求Р7Р Р Р协调不善,致使工作较难开展Р5-6Р Р Р无法与人协调,致使工作无法开展Р5以下Р Р Р授权指导Р10%Р善于分配权力,积极传授工作知识,引导部署达成任务Р10Р Р Р灵活分配工作或权力,有效传授工作知识达成任务Р8-9Р Р Р尚能顺利分配工作与权力,指导部署完成任务Р7Р Р Р欠缺分配工作权力,及指导部署之方法,任务进行偶有困难Р5-6Р Р Р不善分配权力及指导部署之方法,内部时有不服及怨言Р5以下Р Р Р工作态度Р10%Р品德廉洁,言行诚信,立场坚定,足为楷模Р10Р Р Р品行诚实,言行规矩,平易近人Р8-9Р Р Р言行尚属正常,无越轨行为Р7Р Р Р固执己见,不易与人相处Р5-6Р Р Р私务多,经常利用上班时间处理私事,或擅离岗位Р5以下Р Р Р成本意识Р10%Р成本意识强烈,能积极节省,避免浪费Р10Р Р Р具备成本意识,并能节约Р8-9Р Р Р尚有成本意识,尚能节约Р7Р Р Р缺乏成本意识,梢有浪费Р5-6Р Р Р无成本意识,经常浪费Р5以下Р Р Р备注:Р关于“工作任务”这个项目,必须另附上工作计划及工作总结供参考和审核。
全文预览
