成质量很高。Р B-能做好本质工作,工作效率较高,工作基本完成。Р C-工作效率不高,效果一般。Р D-不能很好的完成工作任务,效率低。Р(2)工作能力:Р A-具有很强的组织,协调,应变和创新能力。Р B-具有较强的组织能力和应变能力,但工作缺乏创新能力。Р C-工作能力一般,不能很好处理复杂问题。Р D-工作能力差,缺乏积极性。Р(3)工作作风:Р A-严格积极,团结同学,具有全面思想,勤于思考,奉献精神,坚持原则。Р B-较严格要求自己,有一定群众基础,较坚持原则。Р C-思考工作不主动,不太乐于奉献。Р D-不坚持原则,没有群众基础。Р(四)文化水平(10分)Р文化水平采用基本分加减法,基本分6分,平均学分绩在班级前15%的加4分,前40%的2分;前60%加1分;60%以后的不加分。(每学期平均学分绩情况由学术科研部部长召集相关年级学习部长负责收集统计,交由秘书处存档)。Р(五)、综合考核(15分)Р本部分基础分为0分,采用逐加法,只加不减,加满为止。Р(1)在组织活动中能果断决策,能够恰当处理和应付突发事件者,加2分。Р(2)在较强的社会交际能力,善于运用语言表达思想,把握好说话的机会和分寸,使自己的工作意图达到明确的理解,从而使活动达到很好的宣传效果,提高工作效率者,加Р1分。Р(3)能够积极为学生会、部门工作出谋划策,提出发展和整改意见,意见被采用加1分,未采用加0.5分,以上交材料为准。Р(4)宣传,维护部门和学生会形象者加1分。Р(5)活跃学生思潮,在学生工作中有重大影响者加1分。Р(六)、额外加分(5分) Р在考核中被评为先进部门该部门所有成员加5分(加至满分100分),除此之外,其余对团委学生会有益方面做出贡献者可酌情加分。Р注:此项由主席团成员根据干部表现情况给分。Р第十条:本细则自公布之日起执行,解释权归化学学院学院团委学生会。Р化学学院团委学生会
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