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年度老干部工作考核细则

上传者:业精于勤 |  格式:doc  |  页数:2 |  大小:39KB

文档介绍
2分,未组织或未报销体检费全扣。Р考核Р项目Р 考核内容Р标准Р得分Р考核记扣分方法Р组织引导老干Р部开展活动传播正能量Р20分Р1、全年活动有计划、有安排、经费有保障,并能按计划组织实施。Р3分Р缺一项扣1分。Р2、有较标准、固定的老干部活动室,老干部工作相关的机构组织、工作制度布置上墙,有一定数量的报刊杂志、活动器材,活动开展经常,全年至少举办大型活动2次以上。Р4分Р无活动室扣2分,制度不健全扣1分,无活动设施扣1分,活动不经常扣2分。Р3、引导离退休干部在增添正能量活动中发挥作用好,有特色,有典型。Р4分Р活动组织无特色,作用发挥无影响各扣2分。Р4、积极组织老干部开展“点赞新变化,助力新湖南,喜迎十九大”主题宣讲活动。Р3分Р没有宣传的全扣。Р5、积极配合搞好全区老干部“最美家庭”评选活动。Р2分Р没有宣传的全扣。Р6、关心下一代工作有组织、有专干,有经费保障,活动有成效,有典型。Р4分Р活动不经常扣2分,无成效或没有典型扣2分。Р离退休干部党建工作Р12分Р1、纳入单位在职党建工作总体范畴,统筹安排,年初有年度规划,党员台账、各类资料完整清晰,有支部活动阵地。Р4分Р缺一项扣1分。Р2、按规定健全离退休干部党组织(党支部或党小组),支部书记责任性强,离退休党员组织生活正常。按要求落实支部书记工作补贴。Р4分Р组织不健全扣2分,组织生活不正常扣1分。不按要求落实老干支部书记待遇扣2分。Р3、坚持离退休干部开展“两学一做”学习教育制度化、经常化,按要求组织老干部参加主题党日活动。Р4分Р组织离退休党员“两学一做”学习教育不经常、不规范的全扣,不及时推介典型的扣2分。Р特色加分工作Р1、各类获区级及以上奖励的征文、先进个人、集体。Р区、市、省分别记2、3、5分,总分满10分为止。Р2、各类网站、报刊上选用、刊登的信息调研文章。Р3、为区级及以上提供调研、交流活动现场。

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