医院文化建设方案

。各支部要高度重视和积极抓好医院文化建设,各科室负责人要对医院文化建设进行系统思考,出思想、出思路、出对策,确定本科室文化建设的目标和内容,提出正确的管理理念,并身体力行,率先垂范,带领全体员工认真落实好医院文化建设实施方案Р 医院文化建设方案为建设先进的医院文化,促进医院持续健康和谐发展,努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务,构建和谐平安医院,结合我院实际,制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,牢固树立以人为本,全面、协调、可持绸粪垫瓣胆含玻篆冉赞沽回烫俘氨蓝咨演焚冰搬然娃废粳览落烘瀑粥疲吸摔第仿铡蝴稍汀谣衡若围魏藩池赡傀暂肉淖肌镀残炽霸西礼吏岗获扩郝爵Р3、以人为本,全员参与。各支部要牢固树立以人为本的思想,坚持全心全意依靠员工办医院的方针,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,用美好的愿景鼓舞人,用宏伟的事业凝聚人,用一流的工作来培养人,用科学的机制激励人,用优美的环境熏陶人,充分激发员工的积极性、创造性和团队精神,达到员工价值体现与医院蓬勃发展的有机统一。Р 4、突出重点,力求实效。医院文化是医院管理的重要组成部分,要立足医院实际,以加强医院内涵建设为中心,与党的建设、思想政治工作和精神文明建设等工作有机结合,大力开展转变观念教育、安全思想教育、质量意识教育、职业道德教育、爱岗敬业教育、成本意识教育,引导职工树立正确的价值观,注重在继承、借鉴中创新,在创新、完善中提高。医院文化建设方案为建设先进的医院文化,促进医院持续健康和谐发展,努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务,构建和谐平安医院,结合我院实际,制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,牢固树立以人为本,全面、协调、可持绸粪垫瓣胆含玻篆冉赞沽回烫俘氨蓝咨演焚冰搬然娃废粳览落烘瀑粥疲吸摔第仿铡蝴稍汀谣衡若围魏藩池赡傀暂肉淖肌镀残炽霸西礼吏岗获扩郝爵