医人文关心促进医患关系友好，把中医药文化建设成为一项群众性的活动，经过群众喜闻乐见的多个形式，宣传普及中医药文化，首先充足利用院内会议、学术讲座等多种场所和路径对医院文化进行宣传，以医院网络和宣传栏等作为宣传阵地，采取书法、图版、口号等多个表现形式，切实把中医经典、医德警言警句等富含中医哲学思想内容渗透到医院文化建设中来，开设通俗易懂、形象直观、科学实用的中医药科普教育专栏，介绍中医药的基础知识、诊治原理，普及中医药防病治病知识，宣传和大家日常生活相关的中医药知识、方法、观念，努力争取使人从中感受到中医药文化气氛，接收中医药文化的陶冶。Р 加强培训，提升素养。Р 各职能科室要采取有效方法，对从事中医药文化建设工作的人员进行必须的培训，不停提升其工作能力。加强对职员尤其是青年医护人员的中医药文化和中华民族传统文化的培训，努力提升全员的中医药文化素养，使其言行、举止、思维、诊疗工作无不表现中医药文化的内涵，激励各科室建设富有本身特色的个性化科室文化。Р 长远计划，连续发展。Р 中医药文化建设是一项长久而艰巨的工作任务，医院对此要有一个长久计划，建立长期有效机制，落实科学发展观，努力争取在以后的发展过程中，从建筑风格、内部装潢、诊疗环境、形象识别等方面入手，经过传统文化元素和艺术手段展现中医药文化，营造中医药文化环境的气氛，表现中医药古朴典雅、简约大方的特色，表现中医院的和众不一样。塑造优异的医院形象，激励广大职员主动参加，使长久计划得到详细落实，中医药文化建设不停取得新结果。РРР 加强考评，重视实效。Р 医院将文化建设列入各科室年度考评目标，定时检验督导，依据调查信息统计及反馈的结果进行阶段评定，关键对理念的认同情况、行为能力的程度、表象文化建设的进度和效果作出评价，制订必须的奖惩方法，切实把这项有利于事业发展，有利于表现医院价值观念的工作，做好、做实、做出成效。
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