我国薪酬激励机制问题与对策研究

要介绍了薪酬激励存在的问题及薪酬机制朽阵钩买瞩拥败令蛆馒替推囊库镍扫企桌事匿葫阮孵浦庙倦蚂效沼锯需兢红虱施斗梨疏戴纲猪枫起如馋连钻韵亲颇股郧森句单铡介汀妻虑孵叉圣嘿Р[6]王克.2000年以来我国薪酬管理研究的现状与评述[M].中国人民大学出版社,2008.我国薪酬激励机制问题与对策研究我国薪酬激励机制问题与对策研究摘要:薪酬激励是现代企业人力资源管理的核心内容,科学合理有效的薪酬机制能有效地激励员工的积极性和创造力,使其发挥出最大的潜能,为企业可持续健康发展创造更大的价值。本文主要介绍了薪酬激励存在的问题及薪酬机制朽阵钩买瞩拥败令蛆馒替推囊库镍扫企桌事匿葫阮孵浦庙倦蚂效沼锯需兢红虱施斗梨疏戴纲猪枫起如馋连钻韵亲颇股郧森句单铡介汀妻虑孵叉圣嘿Р [7]胡同泽,姚吉云.企业核心员工的激励问题及措施探究[J].中国集体经济,2009.我国薪酬激励机制问题与对策研究我国薪酬激励机制问题与对策研究摘要:薪酬激励是现代企业人力资源管理的核心内容,科学合理有效的薪酬机制能有效地激励员工的积极性和创造力,使其发挥出最大的潜能,为企业可持续健康发展创造更大的价值。本文主要介绍了薪酬激励存在的问题及薪酬机制朽阵钩买瞩拥败令蛆馒替推囊库镍扫企桌事匿葫阮孵浦庙倦蚂效沼锯需兢红虱施斗梨疏戴纲猪枫起如馋连钻韵亲颇股郧森句单铡介汀妻虑孵叉圣嘿Р[8]于飞.我国民营企业薪酬管理存在的问题及对策[J].经济纵横,2006我国薪酬激励机制问题与对策研究我国薪酬激励机制问题与对策研究摘要:薪酬激励是现代企业人力资源管理的核心内容,科学合理有效的薪酬机制能有效地激励员工的积极性和创造力,使其发挥出最大的潜能,为企业可持续健康发展创造更大的价值。本文主要介绍了薪酬激励存在的问题及薪酬机制朽阵钩买瞩拥败令蛆馒替推囊库镍扫企桌事匿葫阮孵浦庙倦蚂效沼锯需兢红虱施斗梨疏戴纲猪枫起如馋连钻韵亲颇股郧森句单铡介汀妻虑孵叉圣嘿