结合观察、工作记录分析等相关方法的运用。Р四、课题研究的步骤及进度安排:Р1.2012.10.23-2012.10.29 毕业论文题目与指导教师的确定。Р2.2012.11.12-2012.11.28 在查阅相关文献资料的基础上,在指导教师的指导下完成开题报告。Р3.2012.11.30-2012.12.14向论文工作委员会申请开题,如未通过在一周内完成修改并再次报审。Р4.2012.12.25-2013.1.14深入相关企业、群体展开调研。Р5.2012.12.29-2013.3.19完成论文初稿的撰写。Р6.2013.3.20-2013.4.5配合指导教师完成毕业论文指导和写作工作的中期检查,完成二稿和三稿的修改。Р7.2013.4.6-2013.4.19论文定稿并进行规范化审核。Р8.2013.4.22-2013.4.26将完成的论文按要求整理装订成册,连同有关的参考资料、读书笔记、社会调查记录等成果材料交给指导教师审核,并提出答辩申请。Р9.2013.4.27-2013.5.3 答辩资料准备。Р10.2013.5. 6-2013.5.12论文答辩。Р11. 2013.5.13-2013.5.24按答辩意见进行修改并定稿,按指导教师要求收集相关的需要上交毕业论文资料。Р五、课题的成果形式:Р论文。Р六、其他有关问题或保障机制:Р1.由于做调查的公司规模比较小,员工人数少,调查的结果可能说服力不强。公司的高层管理者人数少,公司的整体薪酬比较单一,研究对其他企业适用性不强。Р2.企业只是地方性企业,对于整个大的地区可能适用这个得出来的研究。Р3.在调查问卷中可能存在问题。比如:问卷的设计、问卷的发放、问卷的有效性等等。Р指导教师意见Р 指导教师签名: 月日Р系意见Р Р 系主任签名: 月日Р学院意见Р院长签名: 月日Р注:可另加附页(文字格式:宋体、小四号、1.5倍行距)
全文预览
