元处。即销售收入0-16200元,新工资比目前工资高;销售收入16200-35000元,新工资比目前工资低。新办法规定当月销售收入不足20000元,底薪减半,连续3个月销售收入不足20000元,解除合作,降低了公司风险。销售收入:35000-50000元(含)新工资比目前工资低。销售收入越大,新工资相对越低,低了大约14%-17%。销售收入:50000以上新工资比目前工资低。销售收入越大,新工资相对越低,低了大约5%以上。中国初级PGA教练:(菱形直线为目前工资,方形直线为新工资)销售收入:0-25000元(含)交点在销售收入15800元处。即销售收入0-15800元,新工资比目前工资高;销售收入15800-25000元,新工资比目前工资低。新办法规定当月销售收入不足14000元,底薪减半,连续3个月销售收入不足14000元,解除合作,降低了公司风险。销售收入:25000-40000元(含)新工资比目前工资低。销售收入越大,新工资相对越低,低了大约10%-14%。销售收入:40000以上新工资比目前工资低。销售收入越大,新工资相对越低,低了大约10%以上。助理教练:(菱形直线为目前工资,方形直线为新工资)销售收入:0-15000元(含)交点在销售收入13333.3元处。即销售收入0-13333.3元,新工资比目前工资高;销售收入13333.3-15000元,新工资比目前工资低。新办法规定当月销售收入不足10000元,底薪减半,连续3个月销售收入不足10000元,解除合作,降低了公司的风险。销售收入:15000-30000元(含)新工资比目前工资低。销售收入越大,新工资相对越低,低了大约11%-22%。销售收入:30000元以上新工资比目前工资低。销售收入越大,新工资相对越低,低了大约11%以上。附件:《高尔夫教练代理合同》模版。×××高尔夫俱乐部人力资源管理中心2009-4
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