较差Р6Р基本不与他人合作Р0Р合计Р项目成员考核分数=Р产业化奖的计算方法Р研发成果实现产业化的,院将根据该研发成果产生的销售回款提取奖金对项目组成员进行激励。Р1、对于需要经过中试阶段的项目而言:Р(1)对于研发项目组:Р该奖励的执行期限为3年(从研发项目结题并开始第一次销售计算),提取比例逐年降低由5%降低到1%。Р产业化奖金总额=第一年销售回款×5%+第二年销售回款×3%+第三年销售回款×1%Р产业化奖的分配由项目经理提出方案,其中项目经理所得奖励不低于奖金总额的50%,奖金分配方案须报主管院长批准后执行。Р发放时间:为开始产生销售收入的每年一月和七月。Р(2)对于中试项目组:Р该奖励的执行期限为中试期间及中试结束后3年,提取比例逐年降低由10%降低到1%。Р产业化奖金总额=中试期间销售回款×10%+第一年销售回款×5%+第二年销售回款×3%+第三年销售回款×1%Р产业化奖的分配由项目经理提出方案,其中项目经理所得奖励不低于奖金总额的50%,奖金分配方案须报主管院长批准后执行。Р发放时间:为开始产生销售收入的每年一月和七月。Р对研发过程和中试过程都参加的人员,其产业化奖为以上两者之和。Р2、对于可利用现有生产条件产业化的项目而言:Р研发成果实现产业化的,院将根据该研发成果产生的销售回款提取奖金对项目组成员进行激励。该奖励的执行期限为3年(从研发项目结题并开始第一次销售计算),提取比例逐年降低由10%降低到1%。Р产业化奖金总额=第一年销售回款×10%+第二年销售回款×5%+第三年销售回款Р×3%+第四年销售回款×1%Р产业化奖的分配由项目经理提出方案,其中项目经理所得奖励不低于奖金总额的50%,奖金分配方案须报主管院长批准后执行。Р发放时间:为开始产生销售收入的每年一月和七月。Р本办法由研发中心负责修订,报主管院长审查后,由院务会批准实施。Р本办法由研发中心负责解释
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