当日无故迟到、早退超过1小时的,按旷工半日处理;超过4小时的,按旷工一日处理;当日未到岗,未告知部门负责人或告知部门负责人但无正当理由或提供虚假证明材料的,按旷工2日处理。Р22.3未经请假或请假未经批准而不到岗或者到岗后擅自离开的;假期已满,逾期未归而又无合理理由的;假期已满,未办理续假手续或续假申请未获批准的。以上三种情况的,按未到岗时间双倍计算旷工时间。Р22.4员工必须按时打卡,忘记打卡的,需提供证明人意见,并于当日填写《补录考勤申请单》,经审批后交考勤负责人,逾期不予受理。忘记打卡且无《补录考勤申请单》的,每次按旷工半天处理。Р22.5员工因工外出不能打卡上下班的,需于返回后第一个工作日填写《外出申请单》,逾期不予受理。外出未打卡且无《外出申请单》的,每次按旷工1天处理。Р22.6对旷工者,给予批评教育,并按考勤负责人计算的旷工时间扣发全部薪酬;员工实际连续旷工3天或年度累计实际旷工7天的,机构视为自动离职予以解除劳动合同。Р22.7年度内请事假累计超过30天的,做降职降薪处理。Р23.解释及修订权Р本制度由美好家园集团人力资源中心制定、修订并解释。Р24生效日期Р本制度自颁发之日起执行,原文件如与本文件有冲突的,以本文件为准。Р美好家园养老集团有限公司Р二0一六年六月二十九日Р外出申请单Р填写日期: 年月日Р姓名Р部门Р岗位Р外出事项Р外出时间Р年月日时至年月日时Р部门负责人Р签名: 日期:Р机构负责人Р签名: 日期:Р备注Р此表经以上领导签批后交考勤负责人。Р———————————————————————Р补录考勤单Р 填写日期: 年月日Р姓名Р部门Р岗位Р补年月日点到年月日点的考勤。Р未打卡原因: Р证明人Р 签名: 日期:Р部门负责人Р 签名: 日期:Р机构负责人Р 签名: 日期:Р备注Р此表经以上领导签批后交考勤负责人。Р出差申请表Р 填写日期: 年月日
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