2分;Р15、各种仪器不按规定调校的,每次扣责任人5分;Р16、班前会记录、文件学习贯彻记录、矿区队组织召开会议记录、安全培训记录等各种记录签字不及时或不签字的一次扣2分;Р17、工作突出,得到矿领导肯定表扬者,一次奖励5分;Р18、积极主动完成自己业务范围以外工作的一次奖3分;Р19、积极参与创新工作,有创新项目被采用者一次奖5分;Р其Р他Р工作Р工作纪律Р1、无故不服从领导和公司工作安排,每人每次扣5分;Р2、不及时参加班前会,每人每次扣2分;Р3、平地监控调度员工作期间用电脑玩游戏或上网聊天的,每人每次扣2分;Р4、班中干私活或做与工作无关的事,一次扣2分;Р5、平地监控调度员无特殊原因,离岗10分钟以上的,每人每次扣2分;Р6、不请假无故旷工者,每人每次扣5分。Р行为规范Р1、队部值班人员对室内卫生不能及时清扫,保持干净的,一次扣2分;Р2、在工作场所大声喧哗,影响他人办公,或在工作场所抽烟的,一次扣2分;Р3、在日常工作中,必须加强设备维护,否则,出现一次扣2分;Р4、违反公司其他规定的,情节严重的,一次扣2-10分;Р业务学习Р1、不能按要求参加公司或单位的学习、培训和会议的,每次扣2分;Р2、不能积极自主学习的,扣2分;Р3、未要求完成学习计划的,一次扣2分Р4、提出一条合理化建议被采用者,奖励2分Р5、为区队争得荣誉,被矿领导表彰一次奖励5分。Р三、计算办法:Р1、分值=(人工费总额±各种奖罚)/总分数。Р2、个人得分=应得分数±各种奖罚分。Р3、员工工资=实得分×分值±各种奖罚。Р4、副队长工资由队长进行考核。Р5、各工种基础分值:Р (1)班组长13分;Р (2)瓦检工12分;Р (3)井下监控工13分;Р (4)平地监控员8分;Р (5)通风设施工11分;Р (6)双基管理员、材料员10分。Р永龙天禹(登封)煤业有限公司Р工资二次分配方案Р单位:通风队
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