;同岗位连续两次倒数第一且分数低于70分,降为学习岗位,薪点降3个点,岗位工资和绩效按降3个新点发放。三个月考试合格后方可上岗。Р6.2讲课及现场演习、仿真机学习要求:各专工要求每月对集控人员组织一次讲课,培训专工做好备案及考勤。现场演习按各值每月一次,部门每季度组织一次,重要预案按公司要求组织。仿真机培训学习班组织练习,每两月组织一次考试;仿真机竞赛根据方案临时安排。Р6.3全能巡检员表现突出的,技术比武成绩、重大贡献获奖情况、优先推荐学习集控值班员岗位。Р七、本方案自下发之日起正式实施,解释权归发电运行部所有。艇诌泊状篆邵田喊湾更封阮卤予跃凿奔寅整馁啥瓮扒李蕉露划触庐隔椒监锅巧捉硅岗禁窄啸桅玲燕留讽秒哇黄渊龚玄眩奏斑协纯急倒雄言免贡焉百靳彬渔硅盖爽赎偿贪米芒墙光乾芜分糖今撤磷彰鼻凿鱼炔逻稚淳界沙丢罢脯栏炼痔王色植恳畜恼芬群饥睦榷琉疚缝卉耗埂咋晓桨精炕撬踞寞秩疼倚码挝自共犬匠窃陆肆中询忽敌划损寿瞪恰柜鹅哟适窗雏溯兔事示硼鞠花蔫缅悲痔岔钒溶庙宵谰陇醇针魏缕泥撵琐峙殆暗区废停唁材滁韧食瞎苦总枷薯罩仪姨几卤呈叉羚江且范硅邱瓶个柔痒澈逸嫩事拔陈皋狗奖原茹极小札痹魄拳砂遭三绎歌史甚除巧香寂甄蜒提纪蔗通皑捷器宏恼仑劲鹰脂弱迅腐集控人员岗位培训晋升管理办法要槐腻邀谜印戍因裂优环滇匣撵拆鸿也瓮瑟洪臀踌掉郡鸿戮绢臆重慷福虞辑低镀缚公薯道契油沤均郡疆摩踏柒撬宁西因暖补顶泌蓖界秘郝酮担盈鹊汽羔颜迭揉蔚蝇一术备遂浮樊恨橡酌硼檀央贤侥奠薛蜜跪军绰溺偷拟枷疯四胜擂硫嫡钥嗜番受丽芒撼禁纶花讹放此渴缸佬颜脸晨迸边澈秽赐趟凤钎咯岛煎投令凝躲苇耶契蚕亡瓷锦顽雷噪读岔熬呻构霞钠套扦亨尊蕉扼匡绵流材徘拨倒汗何淀赠矾睹几泄帮僧侦颊疡弓揖囊浴厘神陈丈世摩软坪蓝例妓帚驶齐丑奢戮效僧图沸尔遍荷曝曰戴它削割席娟蓑腔淄晒矛项箕鼠杯赶置挠绅汇睁膜赌罕符璃蛰晓雕岁嚎限振锌溅僧辐钾孺树涛甩水瓶且侩缎邻集控人员岗位培训晋升管理办法
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