素养 1. 通过举办集体员工座谈会, 向员工讲述公司制定的各项制度。与员工说明各项制度订制的原因。在认真听取员工的意见后,不好的地方加以改善。 2. 每月月末评定优秀员工,并给予一定的奖励(休假奖励,现金奖励) 6 四、结论以上对目前欧壹家居装饰有限公司的财务管理中的货币资金提出了解决问题的方案。欧壹家居装饰有限公司在努力做好以上货币资金管理的各方面的同时还应不断发现财务管理中隐藏的其它问题,并及时解决问题,制定更为完善的财务管理制度,推动欧壹财务管理的优化,加强会计岗位工作的的规范化,并设计有效的监督机制来提高货币资金的安全度,使货币资金得到有效使用,让欧壹的发展走向新的台阶。参考文献: [1] 张流柱. 《企业纳税实务》[ M] . 2011 年8 月第一版。江苏教育出版社, P 58 [2] 孙运珍. 企业财务风险成因及防范浅谈, [ J]. 中国农业会计, 2010 (1) [3] 秦强. 中国中小企业会计管理存在的问题及对策, 《山东经济》,[J], 2006 年[4] 银祥军. 《如何加强中小企业的财务管理》,企业家天地,[J], (下半月版), 2007 致谢本实践报告是由李灯明、李丽、张洋在我系佘浩老师和欧壹家居装饰有限公司李亚琴老师的悉心指导下完成的。毕业设计得以顺利完成,离不开佘浩老师的精心指导, 在整个毕业设计的写作过程中,从毕业的选题、提纲的拟定,篇幅结构的布置、修改, 佘老师都给予了我们极大的帮助与支持,特别是最后的定稿,佘老师逐字逐标点地对我们的毕业设计进行了评阅和指正,在此我们特向佘老师表示最诚挚的谢意与敬意! 我们也忘不了李亚琴老师在工作中的无私帮助及提供的大量写作资料。本毕业设计及我们学业的完成是与他们的不吝赐教是分不开的。最后,衷心感谢百忙之中审阅我们的毕业设计以及答辩的老师们! 李灯明、张洋、李丽 2014 年5月于长沙民政职业技术学院
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