稽查553次，其中外包单位稽查 РР298次，共有30家外包单位67人被违章记分，违章共计216分, 扣款30400元；2011年稽查大队共开展稽查745次，其中外包 单位稽查423次，共有25家外包单位42人被违章记分，违章共 计124分，扣款37100元。相比较2010年，2011年度对外包单 位的违章处罚力度加大，在稽查次数明显增多的情况下，违章人 次和违章记分却相对减少，反违章管理成效明显。Р五、完善教育、考评、沟通机制，多渠道促外包队伍发展。 除日常的培训学习外，每年金华电业局安监部稽查大队都会对各 类事故、事件的责任人和年度违章记分3分以上人员进行有针对 性的培训学习和考试。为了让外包单位的每个员工对违章行为有 更直接、深刻的认识，稽查大队根据日常稽查出的典型问题定期 制作违章展板到各个单位及项目部巡展，做到齐抓共管。在加大 宣传、教育力度的同时，局安监部细化了考核办法，实行连带责 任考核，2011年整个金华电网共有21家外包队伍被停工整顿， 3家被清除。为了解决外包队伍人员在现场施工过程中碰到安全 生产类问题无权威、专业解答的难题，稽查大队于2010年5月 份开通了安全直通车热线，目前共接听电话一百余次，所有问题 都在第一时间给予了答复。Р外包队伍如手足，要管要爱也要护。长期以来，外包队伍 先发展后规范还是先规范后发展问题一直困扰着我们，通过实 践，金华电业局安监部在不延误生产任务的同时，采取严、细、 实的边发展边规范的管理办法，开辟了外包单位管理的新思路。 РР目前，我局正以“安全年”和“安全基础巩固年”活动为契机，把 工程外包工作的安全责任落实到每项工作的管理者、组织者、 实施者，落实到每个岗位、每位员工、每个环节，确保电网建 设安全、优质、高效。Р作者简介：盛晏，女，1981年12月出生于浙江金华，华北电力大学在职研究生在读，现就 职于浙江省金华电业局。
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