谁汇报呢??C:T5,我不带人,主要做技术,向总监汇报。Р人选情况Р趁机索取转介绍Р消除人选顾虑Р转介绍Р14、我:哦,直接向总监汇报,看来您的确做得非常资深了,技术很厉害。你们这边总监是叫什么名字呢?是甄先生吗?我对对你们公司也有一些了解。?C:不是甄先生。是朱先生。你认识他吗??我:之前没听说过他。是朱元璋的朱,先后的先,生死的生吗??C:是新鲜的鲜,声音的声。朱鲜声。?我:哦哦。你们这边做后台的团队规模有多大呢?你们是属于什么部门?全部都是做后台的,都是朱在带吗??C:技术还好。我们做后台这块的,有50来号人,我们部门叫做数据平台部。Р15、我:哦,您在团队里面,技术应该是属于比较好的吧。你们这边大概还有多少人技术比你好一些的?你已经是最资深的了吗??C:不是,还有两三个人,技术比我好一点,也都很资深了。?我:了解。是不是有一个哥们叫做药先生??C:恩,他技术不错。?我:还有一个哥们呢?是叫啥??C:二先生吧。Р我:了解。因为我在给腾讯这边招聘后台方面的人才,这个机会非常的不错,需求也不止一个。我也想把这个机会分享给他们。但是我没有接触过他们,想麻烦你帮忙介绍一下,可以吗?非常感谢。?C:这个不太好吧。我可以帮你问问。?我:这个没什么的,我只是想跟他们聊聊,如果不考虑机会,我也不会过多的打扰。?你们是同事,你去问反而不大好,?他们可能不会跟你讲实话。?这也是一个win-win的合作嘛,?我也不会骚扰他们。?C:那我等会把他们的电话给你吧。?我:好的,我稍后加您微信,麻烦您告知我一下。您也放心,我不会提及是你告知我的,不会影响您。?C:好的。РlogoР-9-Р常见问题Р电话被拒绝?Р应对方式Р改变时间再次出击Р反思检讨Р对推荐岗位不感兴趣??介绍吸引不到人选??有无抓住人选“痛点”?Р常遇理由Р我现在比较忙?不考虑机会Р开头挺好,后面被拒绝Р这个我不考虑,没兴趣没兴趣
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