绩效管理经典案例讲义

惩措施??7、现场确定绩效执行计划Р*Р绩效管理经典案例专业知识讲座Р*РР课程结构Р一、一个中心Р1、以绩效增长为中心！Р二、两大机制Р1、沟通机制 2、激励机制Р三、三个根本Р1、提升利润 2、激发潜能 3、建立系统Р四、四大步骤Р1、明确的目标 2、方法与措施 3、评估与检讨 4 、激励与处罚Р1、战略目标 2、企业KPI 3、员工目标 4 、三大思维 5 、时间圆饼图 6 、鱼骨图 7、流程图 8、行动计划表 9、组织 10 、会议 11 、表格 12 、精神激励 13 、物质激励 14 、电网Р五、十四项法则Р*Р绩效管理经典案例专业知识讲座Р*РР*Р绩效管理经典案例专业知识讲座Р*РР1、企业3－5年清晰的战略目标—阶段性目标РРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРР*Р绩效管理经典案例专业知识讲座Р*РРРР*Р绩效管理经典案例专业知识讲座Р*РРР2、年度目标——组织架构示意图Р*Р绩效管理经典案例专业知识讲座Р*РР2、年度目标РРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРР*Р绩效管理经典案例专业知识讲座Р*РРР3、目标分解表РРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРР*Р绩效管理经典案例专业知识讲座Р*