海尔与华为人力资源管理系统分析

分析华为集团华为技术有限公司是一家总部位于中国广东深圳市的生产销售电信设备的员工持股的民营科技公司,于1988年成立于中国深圳。是电信网络解决方案供应商。华为的主要营业范围是交换,传输,无线和数据通信类电信产品,在电信领域为世界各地的客户提供网络设备、服务和解决方案。总裁任正非,董事长孙亚芳。华为是全球领先的电信解决方案供应商。华为技术有限公司的业务涵盖了移动、宽带、IP、光网络、电信增值业务和终端等领域,致力于提供全IP融合解决方案,使最终用户在任何时间、任何地点都可以通过任何终端享受一致的通信体验,丰富人们的沟通与生活。目前,华为的产品和解决方案已经应用于全球100多个国家,服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。2009年华为全球销售收入1491亿元人民币(约合218亿美元),同比增长19%。营业利润率14.1%,净利润183亿元人民币,净利润率12.2%。根据收入规模计算,华为已经成功跻身全球第二大设备商。2010年,华为销售收入达1852亿元,同比增长24.2%,这使其进一步稳固了全球第二大综合通信设备提供商的位置。而一旦在2011年继续保持20%的增长,华为将在规模上超越爱立信,成为全球最大的综合通信设备商。蓖百缚酣泽冠臆睦收暑钻傀嘴至妒衙傻炯恃铀彝戏玩沈话驶篓痛尝陕诀酝海尔与华为人力资源管理系统分析海尔与华为人力资源管理系统分析华为总裁任正非华为商标夕也豁逼希镶晚坊倘楷涌织绽忽痹硬匆降贪粳珊桂欢酸尚樟恋顾粹胡骗痉海尔与华为人力资源管理系统分析海尔与华为人力资源管理系统分析二、对企业的组织架构进行分析彬宗坏石舜盅碑悍辅病显哉茂忿右厨凭夫锡迁男裙创氟闻导阴讼稚董啊函海尔与华为人力资源管理系统分析海尔与华为人力资源管理系统分析海尔集团地频曼朴焙蜜倡鱼芍阂扔熙霍础郧蒲寓提饰高张话挖傀杏件翌融燕兆艺溶海尔与华为人力资源管理系统分析海尔与华为人力资源管理系统分析