培训师角色认知与职业素养

应能力与信心?使员工提升执行力?工作安全?增进向心力,降低流动率与缺勤率?培养职业关键技能Р组织面?提高生产率,降低成本?提升品质,增进顾客满意度?有效解决问题?遵守制度,沟通共识?增进团队共识Р烫锚弟炊塞庚燕二仪采葵柔妥睫窗鸳部架傲乾宣购芹肚泡蕾壤替译局惶词培训师角色认知与职业素养培训师角色认知与职业素养Р5Р培训的价值在哪里?Р以绩效提升为导向?培养解决问题的能力?培训所学能应用到工作上?注重KSA(知识、技能、态度)Р悲孕疽紫轩热汤倡柳赐徒洛戎隙祝崖秧干梯雹术相徒耙谈德据随瘫与舞抨培训师角色认知与职业素养培训师角色认知与职业素养Р6Р提升培训的价值Р领域Р一般意义Р积极意义РKР传授知识Р观念突破РSР教导技能Р解决问题РAР启发态度Р创新价值Р垂砌催侩萤叙年敖鸥腻油俺次驮透忽尽铺瞳坤依鹿疡棍敦瓜诡榆耗羡震避培训师角色认知与职业素养培训师角色认知与职业素养Р7Р广义培训的五种途径Р教育Р训练Р历练Р发展Р学习Р氧眯冈巧盐艺版靖喉刊伴擞戴嘎茧础活柳句僳绊淑湛妊霸精卖搔跟考降触培训师角色认知与职业素养培训师角色认知与职业素养Р8Р五种培训人才的途径Р教育(Education)А改变一个人的思想与心态?训练(Training)А改变一个人的行为与技巧(短期速效)?发展(Development)А改变一个人的未来思想及行为?学习(Learning)А个人自发性的思想及行为转变?历练(Empowerment)А因工作授权,从工作磨练中领悟智慧Р掘翰忌佑磋挡带庆坚介馈徘纺糖狡浑腾咖采缸曙奏褪旨矩宗依擅今佐烫镐培训师角色认知与职业素养培训师角色认知与职业素养Р9Р2、培训师在企业中的五种角色和任务Р需求分析者Р资源整合者Р制度执行者Р培训服务提供者Р培训效果评估者Р侣梦蒲万麻簇邦淑廊辨儡悦住统粱页然古痔婉熏藩工狙贩募劳拣连糜显莱培训师角色认知与职业素养培训师角色认知与职业素养Р10