沙丁鱼活着到渔港。原来船长在装满沙丁鱼的鱼槽里放进了一条以鱼为主要食物的鲶鱼。鲶鱼在陌生环境四处游动。沙丁鱼见了鲶鱼感到威胁紧张起来,左冲右突,四处躲避,加速游动,欢蹦乱跳地到达渔港。? 在管理上的意义在于:企业要不断补充新鲜血液和引进新技术、新工艺、新设备、新管理观念。? 鲶鱼可以代表领导者、职员或让人来劲的工作内容。绩效管理系统就是内部“鲶鱼”,是传递压力的有效手段,是用机制创造“鲶鱼效应”。? “生于忧患、死于安乐”也是这个道理。Р绩效管理,是指管理者与员工之间,在目标与如何实现目标上达成共识的过程,以及促进员工达到目标的管理方法和促进员工优异绩效的管理过程。? 绩效管理是运用绩效管理体系以绩效考核为主的管理过程.? 绩效管理体系是一套有机整合的流程和系统,专注于建立搜集处理和监控绩效数据,通过一系列综合平衡测量指标。帮助实现战略目标和经营计划。? 绩效管理的目的在于提高员工的能力与素质,促进与提高组织的绩效水平。Р绩效管理的概念Р绩效管理的作用Р1、对医院的作用:? 解决涨工资和发奖金的问题:谁该涨?谁不该涨?该涨多少?等等? 解决员工的人事调整问题:谁该晋升?谁该调岗?谁该辞退?等等? 了解员工培训和教育的需要:谁需要什么样的培训?? 减少员工不良行为? 使正确的人做正确的工作? 培养人才梯队计划? 奖励及留住表现最好的员工等等Р2、对中层的作用?(1)对管理方式的反馈?(2)改进团队表现?(3)对团队业绩公正的评价?(4)更好地利用培训时间?(5)确定如何利用其团队成员的优势Р绩效管理的作用Р3、对员工个人的作用?(1)认同感,有价值感?(2)对其技能及行为评价给予反馈?(3)激励导向性?(4)参与目标设定的机会?(5)了解了医院对他工作的评价?(6)知道了自己改进工作的方向,明确员工职业生涯发展?(7)理解员工工作的重要性,理解其表现怎样被衡量Р绩效管理的作用
全文预览
