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台湾长庚医院的绩效管理-课件(PPT讲稿)

上传者:相惜 |  格式:ppt  |  页数:191 |  大小:0KB

文档介绍
基隆长庚医院院长长庚大学教授程文俊 2010.12.11 台湾长庚医院的绩效管理 23台湾长庚医疗财团法人简介台湾长庚医疗财团法人简介 4长庚体系 1.台北长庚 1976 年成立 3.基隆长庚 1985 年成立 6.嘉义长庚 2001 年成立 4.高雄长庚 1986 年成立 5.林口儿童医学中心 1993 年开幕 7.桃园长庚附设护理之家 2001 年成立 2.林口长庚 1978 年成立 8.养生文化村 2005 年成立 7.桃园长庚 2003 年成立 9.云林长庚 2009 年成立 5长庚体系学校 6医疗体系人力资源行政及其他 5,579 人医师 2,879 人护理 6,826 人医技 3,227 人员工总数 18,511 人数据日期: 2009 年12月 7 垂直整合—提供持续性医疗照护 8 水平整合—以病人为中心整合型照护以癌症中心为例: ?成立 19个整合性癌症照护团队?制定标准化治疗指引?设立完整的质量管理指针及监控机制?个案管理制度落实全人关怀 9教学概况—医师招训人数每年医学系毕业生计 1300 位,本院 R1 人数占率达 1/4 10 教学概况—代训外国医师人数及国别长庚体系于 2001-2009 年代训国外医师人数为 1,283 人

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