全文预览

企业人力资源管理知识及基本职业道德(ppt 168页)

上传者:随心@流浪 |  格式:ppt  |  页数:168 |  大小:1283KB

文档介绍
六章敬业?第七章诚信?第八章公道?第九章纪律?第十章节约?第十一章合作?第十二章奉献Р基础理论Р具体要求Р3Р第一章职业道德概述Р第一节道德与职业道德?第二节职业道德的社会功能?第三节职业道德的历史发展?第四节社会主义职业道德的基本要求及其特点Р4Р道德Р道德定义:人类社会特有的,由社会经济关系决定的,依靠内心信念和社会舆论、风俗习惯等方式来调整人与人之间、个人与社会之间以及人与自然之间的关系的特殊行为规范的总和。(P3)?道德的三层含义:1 由社会生产方式、经济关系(即物质利益关系)决定;2以善与恶、好与坏、偏私与公正等作为标准;3依靠社会舆论和人们的信念、传统、习惯和教育的力量,属于社会上层建筑领域。Р5Р道德的三大表现形式(三大领域)Р职业道德Р家庭美德Р社会公德Р(P4)Р6Р7Р道德与法律的区别Р调节范围:道德适用范围广?调节主体(依靠力量):法律依靠国家司法部门强制执行,道德依靠社会舆论、风俗和人们的良心来指导和约束人们的行为?调节方式:法律调节具有强制性、滞后性特点,道德具有自觉性、事前性特点。(P5)Р8Р·道德评价及其特点Р道德评价:人们依据一定的道德原则和规范,对自己或他人的行为进行是非、善恶判断,表明自己态度和价值倾向的活动。?道德评价的特点:扩散性、持久性。?国外传播学研究表明,当一个人对其他人或者事物产生不良评价时,它一般会把自己的一件传播给大约250人。Р9Р职业Р职业:人们为了满足社会生产、生活需要,所从事的承担特定社会责任,具有某种专门业务活动的、相对稳定的工作。职业是社会分工的产物。?职业的三层含义:1 人们谋生的手段和方式;2 通过职业劳动使自己的体力、智力和技能水平不断得到发展和完善;3 通过自己的职业劳动,履行对社会和他人的责任。承担特定社会责任是职业的本质。?职业是责任、权利和利益的有机统一?当代职业的两大特点:精细化、专业化Р10

收藏

分享

举报
下载此文档