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班组长之目标管理培训

上传者:火锅鸡 |  格式:ppt  |  页数:62 |  大小:0KB

文档介绍
你做这个实验,你将会按怎样的顺序把以上物品装进铁桶?一、时间管理基础重要不重要紧急不紧急A(碎石型的事务)危机急迫的问题有限期的任务,会议,准备事项B(石块型的事务)准备及预防工作计划/关系的建立培训,授权,创新C(细沙型的事务)不速之客的接待某些信件、文件、电话的处理某些必要而不重要的会议、活动D(水型的事务)一些可做可不做的杂事一些不必要的应酬闲聊有趣的活动不关紧要的信件重要:个人觉得有价值及对你的使命、价值观及达到目标具有贡献的活动。紧急:你或别人认为需要立刻处理的活动。時間工作項目占用时间优先顺序评语8:10喝茶读报8:30检讨今日的计划8:45写便条給海伦8:50魏特來电9:05BB來电談預算之事9:20口述要海伦写工作报告10:05读信并将信件分类例:主管的工作日志今日目标次序目標完成時間完成会议检讨10:00向上司做月度计划13:00向上司做工作報告14:00干部会议11:00加紧处理信件16:00解決布朗的问题17:00评估日志所在工作的优先次序指数1.是急迫又重要的事—必須做2.重要但不急迫的事—應該做3.急迫但不重要的事—可以做4.不急迫又不重要的事—何必做7:50上班一天下午,G公司的车间主管李华正在参加公司召开的企业发展研讨会,由于晚上要给他女朋友过生日,心理在盘算这件事。突然收到手机短信,两个同学从外地出差来此,约李华晚上参加校友聚会。这时主持人宣布,由于这次会议时间紧,请全体与会人员晚上要参加分组讨论。刚一散会,五金车间的一名班长满头大汗跑进会场,拉着李华就往外走,原来几名工人与运输部门的几个搬运工发生纠纷,现在打起架来了,车间主任和在场的保安制止不了,因此派一个班长来找李经理。假如你是李华,此时此刻你该怎么办?案例分析二、时间管理应用80%最佳效果的工作20%较为次要的工作80%的时间20%的时间来自花去分清工作的轻重缓急

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