全文预览

领导力提升与管理沟通

上传者:似水流年 |  格式:ppt  |  页数:82 |  大小:0KB

文档介绍
领导力沟通与管理沟通专题培训培训师:姜博仁Somebody said, Somebody said, –– you listen, you forget you listen, you forget–– You watch, you remember You watch, you remember–– You do, you understand You do, you understand任何一个人都期待改变任何一个人都期待改变, , 所有人都抗拒被改变。所有人都抗拒被改变。因此,最好的做法因此,最好的做法创造环境使员工愿意被改变创造环境使员工愿意被改变课程内容1.了解自我;?如何发现你的天赋发挥你的优势?2.管理自我;?如何实现高绩效管理沟通?3.发展自我;?如何提升核心领导力打造高绩效团队?了解自我:发现你的天赋发挥你的优势第一单元纲要?1用动物属性揭示你的天赋特质?2价值取向环境不利环境有利自己比环境强环境比自己强克服障碍和挑战改造改造环境展示魅力和影响营造营造环境用耐心与合作维持维持环境用警惕和精准应对应对环境Dominance Influence SteadinessConscientiousness你惯用和反应的行为模式行为心理学研究发现…?人类的行为可归类为四种典型动物的基因组合,这四种动物分别是:1.老虎2.孔雀3.考拉4.猫头鹰?之所以每个人有不同的惯用行为模式是因为这四种动物基因在不同的人身上比例含量不同,而且所处于活跃或沉睡的状态也不同。

收藏

分享

举报
下载此文档