营销人员基本管理办法

算;Р 4、符合二次签约条件的已解约人员被其他营业部、组的人员推荐签约Р的,归属现推荐人的营业部、组,同时与现推荐人建立推荐关系,现推荐Р人享受相应的增员利益。Р 第十五条营销人员不允许异动。Р 第十六条营销人员的晋升流程Р (一)本人达到晋升条件;Р (二)参加晋升培训并考试合格;Р (三)综合考评合格;Р (四)审核通过,报营销部批准;Р (五)办理有关晋升手续并发文公告。Р 第十七条降级处理程序Р (一)营销部核查未达到维持条件的营销人员名单交至营业主管,营Р 共 45 页第 7 页Р国华人寿保险股份有限公司营销人员基本管理办法(2009 版 B 类地区)Р业主管签署意见后由营销部批准后发文公告,营业部经理及以上职级人员Р的降级须逐级上报公司营销部,经总公司营销部批准后下文,公布降级人Р员名单,并进行降级操作;Р (二)营销部理顺降级后的组织关系,并办理相关手续。Р 第十八条营销人员遇有下列原因之一时,公司予以劝退并解除保险Р代理合同:Р (一)违反国家法律,受到刑事处罚的;Р (二)提出解约申请,并被认可的;Р (三)未达到相应考核标准的;Р (四)由于精神或身体障碍不能胜任工作的;Р (五)违反公司管理制度的。Р 第十九条解约处理程序Р (一)解约人员填写《营销人员解约申请表》,经直属各级主管与营业Р区经理签署意见后报营销部审批,营业部经理以上人员解约要经机构分管Р领导审批;Р (二)各级主管应和解约人员面谈后方可签署意见,原则上每级人员Р解约应有上两级人员面谈;Р (三)获解约批准的营销人员,须按公司规定办理解约手续,缴清应Р缴纳的保险费及其他款项,交回所有公司已发的展业证书、工作证、单证Р凭证、收据、保险营销人员代理合同等相关物品及材料,如有丢失,则按Р公司规定交纳罚款;Р (四)营销人员递交《营销人员解约申请表》并获批准后,保险代理Р 共 45 页第 8 页