式,具有强烈的事业心和责任感,认真履行经济责任、政治责任和社会责任;具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况,有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力,开拓创新精神、市场竞争意识强;具有较突出的经营业绩。忠实履行岗位职责,全面出色地完成各项工作任务和生产、经营、管理目标,在同类岗位上取得优良的工作业绩;具有较好的职业素养。遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。第十四条?职业经理人应当具备下列任职资格:具有八年及以上同类企业相关专业工作经历;具有同层级岗位任职经历,或在下一级别岗位上任职达到三年以上;具有相关金融行业从业资格证书;一般应具有高级职称、大学本科及以上文化程度;(五)一般年龄不超过男50周岁、女45周岁。第十五条?特别优秀的或工作特殊需要的,可以不受上述第十四条规定的任职资格限制。4第十六条?凡具有违反《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国国有资产法》和集团公司有关管理规定情形的,或具有违反有关党纪、政纪规定行为的,不得聘任为职业经理人。第五章?选任方式第十七条?选聘职业经理人,主要采取公开招聘方式进行,也可采取委托人才中介机构推荐的方式进行。第十八条?公开招聘一般应当经过下列程序:面向集团公司内外公布招聘职位、岗位职责、任职条件及有关要求;报名与资格审查;组织考试,包括笔试和面试;根据测试结果确定考察对象;组织考察或通过其他适当方式了解人选情况;(六)征求有关方面意见;党组(党委)会讨论决定聘任人选;按照集团公司和资本控股公司有关规定履行备案程序;依照法律和有关规定履行任职手续。第十九条?对于急需引进的高层次人才、短缺专业人才等,可采取委托人才中介机构推荐的方式进行选聘。一般应经过下列基本程序:5
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