月度绩效工资以(年薪*60%÷13)为基础目标绩效管理年度绩效工资以(年薪*60%÷13)为基础营养师月度绩效工资以(年薪*60%÷13)为基础目标绩效管理年度绩效工资以(年薪*60%÷13)为基础助理月度绩效工资以(年薪*60%÷13)为基础目标绩效管理年度绩效工资以(年薪*60%÷13)为基础前台月度绩效工资以(年薪*60%÷13)为基础目标绩效管理年度绩效工资以(年薪*60%÷13)为基础(四)加班工资《劳动法》第44条规定了劳动者在法定节假日和公休日进行工作所要支付的工资。见下表:加班时间标准工作日公休日上班公休日8小法定节假日法定节假日8小时以外8小时时以外的上上班8小时8小时以外的工作时间班时间的上班时间加班时间标准工作日公休日上班公休日8小法定节假日法定节假日8小时以外8小时时以外的上上班8小时8小时以外的工作时间班时间的上班时间加班方式加点加班加点加班加点应支付时薪应支付日薪应支付时薪应支付时薪应支付时薪的150%的200%的200%的300%的300%计算方法加点工资=加班工资=加点工资=加班工资=加点工资=工作小时数日薪*200%工作小时数日薪*300%工作小时数*时薪*150%*时薪*200%*时薪*300%备注通常指周一通常指周六通常指周六指五一、十法定节假日至周五每天和周日上班和周日8小一、元旦、8小时以外8小时以外8小时时以外的上春节等上班的上班时间的工作时间班时间8小时(五)福利【表七:各部门福利津贴表】岗位养老医疗失业工伤交通电话餐费节假保险保险保险保险津贴津贴津贴日费总经理√√√√√√√√副经理√√√√√√√√市场部√√√√√√√服务部√√√√√√√财务部√√√√√√√前台服务√√√√√√中医药养生师√√√√√助理膳食营养师助√√√√√理穴位推拿师助√√√√√理中医药养生师√√√√√√√√膳食营养师√√√√√√√√穴位推拿师√√√√√√√√
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