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湛江公立医院改革定调:人员实行编制备案制、员额制管理-推行院长年薪制

上传者:菩提 |  格式:docx  |  页数:18 |  大小:45KB

文档介绍
体中公立医院在资源下沉、人才培养、信息化建设等予以专项补助。完善政府购买服务机制,探索推进将社会办医院提供的基本医疗服务纳入财政购买服务范围。15.巩固完善公立医院补偿新机制。由市医疗保障局定期牵头对公立医院取消药品加成进行阶段性总结评估。对公立医院取消药品加成减少的合理收入,要严格执行《湛江市人民政府办公室关于印发湛江市公立医院综合改革实施方案的通知》(湛府办函〔2017〕96号)确定的补偿途径和比例,确保公立医院良性运行。在巩固破除以药补医成果的基础上,全面取消医用耗材加成,取消医用耗材加成减少的合理收入,全部通过调整医疗服务价格予以补偿。(五)深化医保制度改革,建立高效运行的全民医疗保障机制。16.健全医疗保险管理体系。按照国家、省的整体部署,逐步扩大医疗保险基金支付范围,在规范中医非药物诊疗技术的基础上,将符合条件的医疗机构中药制剂、针灸及治疗性推拿等中医非药物诊疗技术纳入基本医疗保险支付范围。推动全市二级以上医疗机构及部分有需求的一级医疗机构接入国家和省异地就医结算系统,全面实现跨省和省内异地就医直接结算。加强对医保基金的监管,加快推动医保第三方智能审核工作,通过医保智能审核系统,实现医保事前、事中、事后全程监管,提升医保精细化管理水平,加大对骗保、公立医院及医保医师违反法规或服务协议侵害医保基金等违法违规行为的打击查处力度。健全多层次的医疗保险体系,引入竞争机制,鼓励商业保险机构开发与基本医疗保险相衔接的补充医疗保险,支持职工医保参保人使用个人账户资金购买商业健康保险。17.扎实推进医保支付方式改革。全面实施按病种分值付费,结合本市定点医疗卫生机构的实际,合理调整医疗机构权重系数、病种分值标准,将日间手术和符合条件的门诊术前检查纳入按病种分值付费范围,对同病同效的中医治疗病例给予相同支付标准。在紧密型医联体内部建立医保“总额预付、结余留用、合理超支分担”的激励约

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