医院保洁人员管理制度

--------------- [ 标签: 标题]2016 今世界先进理念和以人为本锐意创新的改革意识。与时俱进的发展观念,科学化、制度化操作的管理思路。使后勤保障工作在为医、教、研第一线,为病人服务的质量跃上了新的水平。经过学习、实践与探索, 我们第一个制定了医院保洁操作程序(七步工作法), 第一个制定医院保洁工作流程,第一个制定医院保洁质量标准,第一个规范了医院保洁工作考核范围,第一个实行医院保洁的科学管理。追求优异,追求完美,创造一个安全、舒适、优美的治疗环境,是现代医院管理服务的新理念,也是后勤保障工作的目标。在今后的工作中,我们将坚持后勤保障工作为临床第一线服务,坚持科学性,坚持实行专业分工专业化管理,永远保持谦虚好学,锐意进取的精神,努力做好医院的保障服务,向新的台阶努力攀登。注:查看本文详细信息,请登录安徽人事资料网站内搜索:医院保洁人员管理制度看了该文章的人还看了: 三资管理工作人员职责农村财务会计服务中心接受村级组织委托,代理辖区内行政村各项财务事项和会计核算业务,并承担委托协议约定的责任和义务。其主要职责是:1、根据《村 8 /8 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 合作经济组厂里食堂管理人员职责一、食堂主管人员岗位卫生责任制 1 、督促食品从业人员认真执行各项规章制度。2、负责厨房、餐厅所使用的各项容器用具的置换和更新。3、负责监督和指导从业人员专业技术人员技术职称管理办法一、管理原则(一)评聘分开。晋升专业技术职务, 要严格执行国家和省市有关规定,实行评、聘两条线原则。专业技术职称评审后,必须在本单位定编、定岗、定责的