司法助理员完成任务的情况进行经常性检查督Р促。县司法局要对各司法所和每个司法助理员、法律工作者设立Р专门档案;要建立《司法所和司法助理员、法律工作者完成任务Р督办情况登记表》,将每次布臵任务的时间、要求完成任务的时Р间、督办的时间、实际完成任务的时间等情况列表记录,并将其Р完成任务的有关资料存入档案。一段时期或者一个段落以后,县Р司法局要对一个阶段以来各司法所和司法助理员、法律工作者完Р-9-Р成工作任务情况形成书面材料予以通报,对个别严重违反规章制Р度的人员进行谈话,或者通过本局的《司法行政信息》予以通报Р批评;对表现突出的,县司法局要组织人员书写事迹材料向《钦Р州日报》、《基层司法行政工作》、《人民调解》等媒体宣传,Р并积极向有关部门推荐为先进或者评功授奖。要实施“两会”制Р度,即根据各司法所完成任务的好坏情况分别召开两个会议,一Р个是到完成任务好的司法所召开先进现场会,一个是到完成任务Р差的司法所召开促先赶优会。通过建立完善一系列强有力的监督Р管理措施,确保各项基层司法行政工作做到“九个到位”,即认Р识到位,思想到位、贯彻到位、措施到位、行动到位、投入到位、Р试点到位、典型到位、成效到位。Р(四)经费要保障Р司法所经费包括人员工资、津贴、补贴和司法所办公经费,Р均应由县财政全额拨付。县政府在编制财政预算时,应对司法所Р的办公和业务经费倾斜照顾。根据我县的实际,每年普法依法治Р理工作的业务经费不应少于6万元,以后逐年增加。县财政还应Р把刑释解教人员安臵帮教、社区矫正和人民调解工作经费纳入预Р算,建议上述经费按每人每年?500 元计算,以后逐年增加。Р(五)迎难而上,勇创一流,以有为求有位Р不容否认,目前司法所建设中还存在一些不尽人如意的问题,Р其中有许多通过司法所和司法助理员的自身努力、通过做好工作Р是可以解决的。我们要树立信心,克服等、靠、要的思想,充分Р- 10 -
全文预览
