是Р改变保卫队伍整体文化素质低、 知识结构单一、 年龄老化和队伍断层Р等问题的有效方法之一。Р（二）加强学习培训 ,增强管理服务的能力素质。Р一是加强与高校安全管理和保卫工作联系较紧的相关知识的学Р习培训。Р主要内容如党和国家的政策、法律保卫工作的路线、方针、政策Р等。Р同时 ,要懂得政治学、管理学、社会学、犯罪心理学、伦理学、Р逻辑学等相关知识。Р二是采取 “请进来 ,走出去 ” 的培训方法?,强化业务训练。Р进一步提高业务素质 ,改进和提高工作方法和工作水平。Р三是提高培训教育的层次。Р要下大力加强保卫人员学历教育工作。Р积极支持和鼓励在职教育?,创造条件为在职干部职工、特别是年Р轻保卫干部提供参加高层次业务学习的机会和空间 ,提升业务培训的Р层级和内涵。Р为保卫工作的发展积蓄人才?,积累后劲。Р（三）提高福利待遇?,调动保卫人员的工作积极性。Р高校党委、行政要要进一步关心保卫人员?,采取具体有效的措施?,РР把提高和改善保卫人员的福利待遇作为一项长期重点工作来抓?,使从Р事高校保卫工作的同志们心中有盼头 ,工作有干头?,解除保卫人员工作Р生活上的后顾之忧?,使他们思想安定?,情绪稳定 ,专心工作 ,更好地为高Р校安全稳定工作做贡献。Р（四）加强装备建设?,提高保卫队伍的战斗力。Р搞好装备建设是做好高校安全管理工作的重要保障?,是优化队Р伍、提高效能的有效途径 ,也是增强保卫队伍战斗力的培增器。Р要牢固树立 “花钱买平安 ”现代安全管理理念?,在搞好人防物防的Р同时 ,加大对技防及相关设施设备的资金投入?,不断完善校园监控系Р统、校园报警系统、火灾自动报警系统等高科技设备。Р要进一步建立健全高校校园联动服务系统 ,充分发挥其与社会、Р学校其它职能部门之间的联动协调功能?,有力地维护高校安全稳定?,增Р强对校园突发事件和安全局势的控制能力 ,为创建平安和谐校园作出Р贡献。
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