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三级医院科主任职责与绩效考核实施细则

上传者:梦&殇 |  格式:docx  |  页数:36 |  大小:123KB

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5分/例。2.因医疗纠纷或事故进行赔偿,每赔偿1000扣0.2分。Р医务部Р医院感染控制Р医院感染控制制度执行Р10Р医院感染检查记录Р按照医院感染绩效考评同等扣分。Р医院感染管理科Р窗口管理Р接诊窗口整洁与秩序维护Р5Р医院行政现场查房Р总值班查房Р院感科查房Р支持、指导护士长(组长)管理服务窗口整洁与秩序维护,出现窗口不整Р 洁、秩序异常扣1分/处。Р2.设施、设备损坏未及时报修维护,发现一处扣1分。Р院办公室Р五、各科室年度考核细则(总分100分)Р考核内容Р分值Р考核办法Р评分标准Р考核部门Р临床Р医技Р科研Р论文Р10Р10Р全年科技论文数量Р省级期刊发表论文得1分/篇,国家级期刊发表论文得3分/篇,北大核心期刊发表论文得5分/篇.Р科教科Р课题Р申报、完成课题数量Р1.申报市级、省级、国家级课题分别得3分/项,5分/项,8分/项。Р2.完成鉴定省内、国内、国际先进课题分别得1分/项,3分/项,5分/项。。Р科教科Р教学与培训Р科内讲课Р10Р15Р科内讲课(签到本与课件)数量Р科内小讲课1分/次。Р科教科Р院内讲课Р10Р15Р院内讲课(签到本与课件)数量Р院内讲课3分/次。Р院内讲课科室医、护人员参加人数少于2人,扣2分/次。Р科教科Р医疗实习、进修学生评价Р5Р5Р实习医生满意度评价Р实习医生满意度评价好评率90以上得5分,70-90%得3分,70%以下0分。Р科教科Р护理实习、进修学生评价Р5Р0Р实习护士满意度评价Р实习护士满意度评价好评率90以上得5分,70-90%得3分,70%以下0分。Р护理部Р年度三基考核Р15Р15Р年度三基考核Р年度三基考核科内有医师缺考本项不得分。Р年度三基考核科室平均分排名全院前3名得5分,4-6名得3分,6-10名得1分。Р科教科Р新技术Р开展新技术项目数Р10Р15Р申请开展新技术数Р申请开展新技术得2分/项。Р科教科

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