Р严格执行公司员工调配指令,按时报送上级所需资料Р4Р从不以个人(部门、项目)身份对内、外散布(印发)不利公司的言论或传单Р5Р乐于协助同事解决工作中的难题Р3Р劳动Р纪律Р严格执行公司各项劳动纪律、规章制度Р5Р按时上下班,工作时间不干私事,严格按照工作程序、规范进行操作Р3Р会议、学习期间从不无故缺席Р3Р职业Р道德Р保守公司内部和本职工作机密Р4Р时刻从工作角度出发对待问题和处理问题Р4Р对待业主(甲方)、外部人员热情有礼Р4Р工作前从不讲取无理条件,没有无怨言Р3Р廉洁Р自律Р合理使用公司所提供的交通工具、资源Р3Р工程劳务分包(工作)程序公开、民主Р2Р从不利用职务之便为亲属在公司谋取私利Р2Р合计得分Р员工考核表(经理级考核表4)Р个人述职报告Р姓名Р性别Р出生年月Р政治面貌Р现岗位及任职起始时间Р从工作岗位来Р参加工作时间Р毕业时间、院校、最高学历Р任期内独立完成的工作业绩Р任期内团队完成的工作业绩(要求注明:参与、分项主持、主持)Р对口专业主管部门审查意见Р部门公章: 年月日Р所在单位员工绩效考核领导小组考评意见Р组长签章: 年月日Р公司员工绩效考核领导小组考评结论Р组长签章: 年月日Р员工考核表(管理员工考核表1)Р管理员工综合素质考核表Р被考核人姓名: Р考核指标Р标Р准Р分Р考评得分Р平均Р得分Р自我评分Р员工评分Р业主评分Р专业技术(业务)水平Р9Р岗位工作数量、工作完成质量Р7Р指导、协调能力Р6Р动手能力与务实精神Р8Р团队协作意识Р6Р执行上级(部门)指令及时性Р6Р贯彻执行公司“质量、安全卫生健康体系”Р6Р施工(工作)安全意识Р5Р工作创新意识Р5Р积极参与企业文化建设Р5Р员工身自品行修养水平Р5Р成本、风险控制能力Р5Р工作原则性与灵活性Р6Р合理化建议Р4Р工作持续改进能力Р5Р工作的条理性Р4Р任职期间对公司的贡献Р5Р廉洁自律Р3
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