动力就业情况的重要依据，同时也是研究人才工作、制定和调整人才政策、改进我市人才工作的重要依据。其数据资料是我市人才工作的宝贵财富，今年以来，市统计局以统计信息化建设为依托，不断加大信息资源数据库建设，维护更新了信息资源数据库，建立起了人口普查、人口抽样调查、劳动工资等有关人才信息资源数据库，为充分发挥人口普查和统计调查资料的最大作用，切实加强人才方面的统计分析研究，更好地为全市人才发展提供决策参考提供了大量基础资料。四、人才资源统计分析研究工作取得阶段性成果市统计局高度重视统计资料的分析研究工作，今年《我市人口与经济社会协调发展研究》课题，荣获第十八届聊城市社会科学优秀成果奖一等奖。另外，截止目前，市统计局共撰写统计分析报告70余篇，其中《呈阅件》近50篇，被宋远方书记、林峰海市长等市领导批示20余篇次，很多意见建议进入市委、市政府决策。为充分发挥人口普查和统计调查资料的最大作用，切实加强人才方面的统计分析研究，我们将确立我市人才资源状况、高新技术产业人才资源状况等课题的研究工作。五、圆满完成市人才办安排部署的其他工作任务根据市人才办工作安排，积极提供有关数据资料，参加有关会议，开展满意度测评工作，参加目标考核工作等，圆满完成市人才办安排部署的其他工作任务。六、 系统内多措并举，进一步加强统计人才队伍建设一是围绕“20xx统计能力建设年”活动需要，我们把今年定为“大培训、大提高”的一年，年初制定了20xx年度人才培养和教育培训计划，进一步加大教育培训工作力度。上半年，已举办各类培训班次8期，累计培训2000余人次。二是加强专业人才队伍建设。继续鼓励全体统计系统职工参加初中高级统计师考试。为加强统计专业拔尖人才的培养锻炼，选拔人员参加全省首届统计系统建模比赛，积极做好相关培训工作，邀请聊城大学有关专家讲授了建模理论及相关知识、建模软件及其应用，在全省建模比赛中取得了优异成绩。
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