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《个人与团队》机考第四套 无答案

上传者:科技星球 |  格式:doc  |  页数:28 |  大小:22KB

文档介绍
报告是组织进行沟通的有效渠道,关于工作报告,说法不正确的是()。A工作报告的核心内容要与团队实际联系到一起B工作报告的内容要准确且简明扼要C工作报告要具有清晰的条理和结构D在准备材料的过程中,可根据材料的不同而改变既定的目标21.关于反思,说法不正确的是()。A反思是从经验中学习的关键B在反思问题的过程中尽量遵循逻辑C反思是个人的事情,不需要同他人讨论D反思同理论学习、实践应用和获得经验相结合,组成完整的学习过程22.某集团规定公司员工在工作期间必须穿正装,这体现了组织文化中的()。A薪酬绩效B战略设计C工作流程D组织成员穿着打扮的方式23.在团队中,负责寻找并获得信息、联系方式和其他资源的团队角色是()。A谋士B挑战者C资源调查员D协调人员24.关于达成协议的方式,说法不正确的是()。A团队成员总是没有决定权B想要取得一致同意可能比较费时C最终可以由领导作出决定D可以通过投票选择出最终方案参考答案:A25.组织文化中,权力文化的特点是()。A组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路B员工必须完全适应领导,根据领导的指示执行任务C一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己D工作高于一切,要求团队成员必须迅速应对变化的组织26.会议过程中经常会出现一些意外状况和困难局面,其中不包括()。A讨论热烈积极B独霸会场C私下开小会D偏离主题参考答案:A27.王经理经常安排员工下班后去参加培训班学习,这属于()。A委托培训B脱产学习C工作观摩D岗位轮换参考答案:A28.关于身体语言沟通,说法不正确的是()。A身体语言也称为体语B身体语言指非词语性的身体符号C相对于其他语言沟通方式来说,身体语言沟通的有效性要差很多D身体语言沟通可以分为肢体语言、面部表情、姿态语言等多种29.小贺在进行个人SWOT分析时,发现自己能够应付压力,善于承担责任,这属于他的()。

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