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个人与团队管理单选题参考答案

上传者:火锅鸡 |  格式:doc  |  页数:8 |  大小:0KB

文档介绍
的途径的优点是( )。 B、信息量大组织可以通过管理者所掌握的信息获取客户需求信息,这种获取信息的途径的缺点是( )。 D、少而且不容易得到组织可以通过管理者所掌握的信息获取客户需求信息,这种获取信息的途径的优点是( )D、准确可靠。组织目标和发展目标既有联系,又有区别。属于发展目标的是( )。 C、提高技术部对问题的诊断能力组织目标和发展目标既有联系,又有区别。属于组织目标的是( )。 B、提升客户接待量至每天 25名组织为了确保自己提供的产品或服务与众不同,采取了标新立异的方法, D、提供一些有特色的产品或服务组织文化中,个人文化的特点是( )。 C、一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标组织文化中,角色文化的特点是( )。 B、组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路组织文化中,权力文化的特点是( )。 A、员工必须完全适应领导,根据领导的指示执行任务组织文化中,任务文化的特点是( )。 C、工作高于一切,要求团队成员必须迅速应对变化的组织组织运作就像走钢丝,面对压力需要胆大心细,组织的运作通常不包括( )。 B、寻求结果组织在面对竞争对手增加的情况下,可采取成本领先的策略 B、提供一些低价位的产品或服务,使自己的商品以低价格战胜竞争对手组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势,外部的机遇和威胁。属于组织机遇的是( )。 D、有利的行业政策组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势,外部的机遇和威胁。属于组织威胁的是( )。 C、竞争对手发展壮大组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势。属于组织劣势的是( )。 C、人员更替频繁组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势。属于组织优势的是( )。 D、以客户为导向,强调团队合作组织中的一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标,这种组织文化类型属于( )。 A、个人文化

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