A. 四个阶段中前两个阶段最重要Р按照时间管理矩阵,优先级A的任务特征是()。 B. 重要而且紧迫Р保存记录是反馈过程中的重要步骤,关于保存记录的作用,说法不正确的是()。 B. 仅有助于促进团队工作,对个人完成工作没有帮助Р本应提供到研发部的客户需求信息,却送到物流配送部,这不符合优质信息特点中的()。 A. 正确的人员Р不同类型的团队有不同的特点,其中虚拟团队的主要特点是()。 B. 电子交流,很少面对面交流Р查尔斯•汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()。 C. 驳斥别人的观点Р查尔斯•汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()。 C. 强势文化Р常见的绩效评估的标准有四种,其中"在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快?"属于绩效评估的()标准。 A. 凝聚力Р成果是绩效评估的标准之一,关于成果标准考察的问题,说法不正确的是()。 A. 各个团队之间的工作是如何协调一致的Р成就、自信和承诺是指领导者的()能力。 A. 个人能力Р达成协议的方式有很多种,其中"投票"的方式是指()。 A. 通过选票数量选择出最终方案Р达成协议有许多种方式,其中虽然比较费时,但团队中每个成员都有自己的决定权,是一种比较理想的达成协议的方式,这种方式是指()。 C. 一致同意Р对培训进行评估的过程中有两个问题,一个是"学习的条理清楚吗?"另一个是"你了解这些知识与你的工作的吻合程度吗?"从对培训效果评估的层次来分析,说法正确的是()。 D. 前者是对目前学习的评估,后者是对培训结束后一段时间的评估Р对项目进行工作分解时,首先要做的是()。B. 明确并识别项目的主要工作任务Р对于团队领导来说,想要团队成员感受到自己受重视,在与团队成员交流的过程中最应该强调()。 D. 注意倾听Р对于组织中市场部门的基本职责,描述正确的是()。 C. 负责产品市场推广及开拓、销售策略制定与执行
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